在当今社会，没有好的学历真的是寸步难行，很多人面试遇阻，主要问题都出现在学历上面，毕竟很多公司卡学历非常严重，相信不少人都有面对过这样的经历，能力有但是就因为学历过低，连面试机会都没有，虽然很残酷，但这就说现实。
国家电网实行停薪留职，可以让更多的人有机会进入国家电网工作，让年轻人看到希望;停薪留职的人员进入社会创业，即使不从事电网相关行业，也可能创造更多的就业，有理工类背景的停薪留职人员，还可以增强国家科技创新的动力…
是不是那个时候就为了减轻机关发工资的压力然后才号召员工停薪留职的，人们当时是那么做了觉得可以出去闯一闯，说不定能够闯出一片天来，实在是闯不出来的话回来之后还有自己的位置，这样的话也是能进能退，想得倒是非常的理想，但是一旦出去之后再回来了就不是原来那种感觉了啊，所以那时候办了停薪留职的，再回到单位虽然工作没有丢掉，但是对于实权来说却已经不再享有了。
市民杨女士咨询，南阳市事业单位专技人员是否能够办理停薪留职，有什么具体要求？市人社局：事业单位（研究机构或者高等院校）从事科研的专业技术人员（有职称，拿专技工资），可以申请离岗创业，由所在单位审批，期限3年，期满后可以申请延长1次（3年）。
近日，江苏省人社厅、发改委、教育厅等十四部门联合印发通知，决定在全省实施重点群体创业推进行动，通知中所提及的重点群体，还包括社会关注度较高的高校、科研院所等事业单位专业技术人员，即人们常说的在编人员，在编人员下海创业可留编 3 年，时隔多年，再提停薪留职，这背后的逻辑有什么不同?
