下岗后的这几年经历了很多，啥活都干过，现在年龄大了也干不动了，在这儿当保安虽然挣得不多，但是还能坚持着干，每月工资不高，够吃够喝也知足了，庆幸的是我的身体还算可以，你听说了没，大老李走了，自己交了这么多年养老保险，还没有熬到退休就走了，真是可惜了，哎~”看着他无奈的表情，心中有说不出的感觉，真是受苦受难的一代人，愿他身体健康，平安退休。
随着国家经济市场化，许多国企经营不善，负债累累，亏损严重，资不抵债，为了给企业减轻负担，上面一声令下，国企该破产就破产的，能改制就改制的，国有企业变成了私有企业，改制后首要任务就是减轻企业负担，开始了大量裁员。
在90年代的中国，经济改革的浪潮席卷全国，然而这一转型的代价却是4500万工人被迫走向下岗的命运，这个数字不仅让人震惊，更是一个社会的缩影，映射出时代的变迁与个体命运的无常，许多人曾以为，进入国企便是拥有了一份稳定的工作，随着市场经济的推进，这一切仿佛在一夜之间化为泡影。
灵活就业社保年年涨，大龄工难以就业随着社会的不断进步，没有正式工作的打工一族越来越难，年轻的好找工作，上了四十五岁的，又没有高学历的找个工作太难了，在我们本地，一个五线小城市，满大街的招聘广告上，都是18到35岁，只有保姆，保洁放宽到45一48岁。真的岁数大了难以就业。
来源：社保小达人上个世纪90年代，我们国家出现了千万职工大下岗，而且这些下岗职工是一个不能忽视的群体，因为数量是非常庞大的，几乎是接近于4,000万人，时过境迁已经过去了20多年的时间，他们这部分人过得还好吗？现状又是如何的呢？
1978年，实践是检验真理的唯一标准提出，1992年春天，，南方谈话，进一步改革开放，而1992年十月，“以上海浦东开发开放 为龙头，进一步开放长江沿岸城市，尽快把上海建成国际经济、金融、贸易中心 之一，带动长江三角洲和整个长江流域地区经济的新飞跃”的提出，更是进一步奠定了上海的中国地位。
比较有名的有，1997年亚洲四小龙经济危机，日本1990年步入失去的30年等。下岗、自谋职业、停薪留职、待分配、厂内待业、放长假、“两不找”、减员增效、砸三铁、分流等词，是上世纪九十年代末新闻及报纸上出现频率最高的词汇。
当今社会有这么一个群体:他们生活在最底层，年轻时赶上了下岗潮，买断工龄，自谋生路，创业失败赔光家底，被迫打工，人到中年又赶上失业潮，因为年龄大了，彻底没人要了，永远失业了，靠打零工、捡垃圾维持基本生活，还从牙缝里挤出钱每月缴纳社保，日夜盼望能活到60岁退休，让自己过上好日子。
