身处机关事业单位体制内，有些行为看似日常无害，实则暗藏违纪风险，不少人甚至已然越界却浑然不觉。为帮大家敲响警钟，特梳理几类极易在不经意间“触礁”的行为，也欢迎各位在评论区分享亲身经历或见闻。一、婚丧喜庆的“规矩雷区”职工操办婚丧事宜时，一不小心就可能违纪。
近期，辽宁丹东有群众反映，当地的一市场监督管理局的工作人员，在工作时间内不接听电话，还没到午休时间就集体离岗就餐，引起了广大网友的热议和讨论!公务员作为我们社会的中坚力量，代表国家行使职权，难道不是更应该树立良好的榜样吗?
在4月1日召开的全省防汛工作电视电话会上，省长鹿心社对某厅局负责同志迟到一事，当场提出批评：开这么重要的会，为何迟到？倘若是在抢险救灾，这迟到15分钟要耽误多少事啊！省长一席话直截了当，不避不绕，戳到了作风问题的痛处，令人警醒。
生活也许没有那么的十全十美，无论是在体制内还是体制外，我们都不过是个普通人。但是体制内和体制外相比，还是有许多的不同之处，没进入体制外之前可能会在穿衣、说话、做事等方面特别随意，不会严格要求自己，但自从进入体制内之后，随着环境的改变，不由的也开始改变自己。
近日，江西吉安一女子发视频称，自己到市场监管局办理营业执照，9:30了还没有见一个工作人员上班。感觉都非常好奇，于是就咨询了工作人员为啥上班晚的原因？市场监管局工作人员解释中有一个原因，确实非常的奇葩：因为是周一，家住在县城，来上班也需要时间！
其中包括:涪陵区人民法院原党组副书记、副院长苏波工作懈怠推脱、不履职或不正确履职问题。通报称，2021年1月至2022年12月，苏波任涪陵区人民法院党组副书记、副院长期间，对分管工作懈怠推脱，将应当由其审签的文件推托给其他院领导审签，将应当由其参加或主持的会议推托给其他院领导参加或主持，未按有关规定牵头办理重大疑难复杂案件，长期脱岗旷工、迟到早退导致工作积压滞后。
考勤制度对于在职场工作的人来说都不会陌生，甚至有些人就在执行者严格的考勤制度，但是，对于在行政单位上班的公务员来说，考勤制度的执行似乎就没有那么严格，事实上，现在行政机关的考勤制度更多的是一种辅助作用，如果在考勤期间职工出现上班迟到的情况，也不会出现扣工资的情况，当然，这也和行政单位的工作性质有着直接的关系，那么，对于公务员单位来说，执行严格的考勤制度合适吗?
在机关事业单位里面上班，大家许多人的感觉还是很自由，可以迟到早退接送孩子，如果是以前那样纸质签到还能实现，但是在现在绝大多数体制单位里面也实行了刷脸打卡或者是指纹打卡，想要蒙混过关式的考勤已经不可能了。
