一流的人才铸就一流的企业，一流的企业需要一流人才的支撑。在企业发展过程中，人才建设是重要环节，归根结底，企业与企业的竞争就是人才的竞争，经营企业就是经营人。现实中，很多老板认为人才培养只是人事部门的事与自己无关，实则不然，在人才的发掘、培养及岗位安排上，老板起着至关重要的作用。
近年来，埇桥区委、区政府牢固树立“人才是第一资源”理念，认真履行党管人才职责，在遵循人才成长规律的基础上，大力实施人才强区战略，不断创新人才工作机制，扎实开展人才培养、引进、使用、服务等各类工作，为全区经济社会发展提供人才保障和智力支持。埇桥区如何理解“人才是第一资源”的？
做好人才工作，做到人尽其才才尽其用要充分地发挥其长处，做到“人尽其才、悉用其力”，岂不两全其美。在用人上要始终坚持实践标准，不唯学历，不唯资历，不唯权威，不唯身份，不限地域，不拘形式，只要有利于推动发展，就要大胆使用。
