本文转自【深圳发布】；深圳3月1日起调整最低工资标准→2月14日，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》（下称《通知》），决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。
每经记者：孔泽思 每经编辑：魏文艺｜2025年2月17日 星期一｜NO.1 香港官员称将提速发展“北部都会区”2月16日，香港特区政府财政司司长陈茂波表示，未来几年，北部都会区相关工程陆续上马，加上其他重要的民生基建工程，政府的工程开支将进入高峰期。
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。其中，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的决定》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议于2022年3月28日表决通过，经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十五次会议于2022年7月28日批准，目前已经公布，对其中关于工资支付、工资表保存期限、离职奖金发放等内容作出了修改。
深圳市2022年劳务工工作时间和最低工资折算方法2021年12月1日后每小时最低工资：工作日：13.6元/小时，工作日加班：20.3元/小时，休息日加班：27.1元/小时，节假日加班：40.7元/小时一、如：每月工作日为22日，每天工作8小时，加班0小时，月工资不低于2407.
广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知粤府函〔2025〕23号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》
2022年8月4日，深圳人大常委会公布修改后的《深圳市员工工资支付条例》。本次修改共计十六条，部分修改是为了与其他上位法相适应及规范说法，也有一部分是涉及到实质内容修改，就此本文将针对实质修改内容进行分析。
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法未休年休假工资报酬计算方式也随之调整涉及广大职工群众职工全年月平均工作时间和工资折算1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，公布了最新的职工全年月
