近年来，很多大学生在毕业之后都发现工作真的是相当辛苦，并不是所有从业者都能够在舒适安逸的岗位中游刃有余的坚持下去，而在调查时看到，会有不少大学生愿意进入国际岗位，他们愿意在一些合适的铁饭碗岗位中坚持到退休，不仅收入稳定，而且还能够有较好的发展前景。
刚到公司就抽到了公司一室一厅的过渡房，一个人或者一对夫妻住都是很宽裕的，并且凭借应届校招生身份可以最长住三年的时间，每个月租金只有400来块钱，屋子里面也是准备得很完善，有办公桌、椅子、空调、沙发、床、衣柜、冰箱等，非常的满意，感谢公司提供的一切。
09年大学毕业进入现在公司已经有12年了，从普通一线员工到科室办事员再到部门副职到现在部门负责人一路走来对国企也算是有一个比较深入的了解了，就我所在公司的经历聊聊国企的一些状况和在国企工作的感受:上班比较轻松没有压力。
走过路过不要错过今日精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论 小编在此先祝大家天天开心，日进斗金！什么是好工作？绝大部分人都会说公务员可有补充？那再加上事业单位，国企但有国企员工在网上吐槽：你们谁懂在国企里面上班的感觉呀，真的是好烦呀！
那是相当麻烦的，OA天天走，催办也没用，天天大会小会，晨会夕会动员会，培训会赋能会，述能述职，集团期刊要求每期投稿，全国几十个分公司几个中心，几个大区，管理人员达到了差不多一管一的局面，这么多吃闲饭的，能走的动走的远走的好吗?
三年前入职地方性国企，在企业下属科研公司，本来信心满满，但入职后却发现，打鱼才是最好的上班状态，几乎所有的所谓的可研项目基本都是百度文库凑出来的，没有数据支撑、没有市场调研、没有行业对比、没有财务数据，如果说非要有，那也是几个人在办公室拍着脑地研究出来的，有人会问这些有意义吗?
国企上班，员工会面临挑战和限制，这些因素会影响他们的工作体验和职业发展。繁琐的行政程序，国企有着严格的行政流程和规定，导致员工在处理日常事务时需要多个层级的审批，购买用品或进行简单的维修需要填写表格、提交多份申请，并且审批过程漫长！
本人毕业后一直在汽车零部件企业工作，经历过几个公司，也有私企也有国企，不过以前的国企性质好像没有现在那么明显。2021年，在近不惑之年进到目前的这家国企工作，也是汽车零部件行业的一家创新性国企。待遇直接砍了一半，为了就是双休、离家近，能天天回家！
