档案调资表是什么意思

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办理退休时，档案里有调资表为什么还非要报到证？
参保者办理退休时，如果社保局要求必须提供报到证的话，说明该参保者是有视同缴费年限的。所以参保者办理退休时，虽然档案里有调资表，也必须提供报到证。
文竹说社保讲医保
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个人档案资料需要注意的问题
今天在整理寄出被退回的档案时发现了很多问题，下面梳理一下，希望引起大家的注意:1.档案材料里部分表格需要填写参加工作时间的地方一定要核准，不要出现多个参加工作时间。
晚晚凉风
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什么是工资调资表，办理退休有什么作用？
工资调资表又叫升级审批表或调薪表，是记录职工从入职到离职薪资变动的表格，也是档案里必不可少的重要材料。
于是4299
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除了晋升，机关事业工作人员正常调资有什么规则
调资是指根据上一年度考核结果情况再对下一年年工资标准进行调整的行为，调标其实就是调整工资标准的简称。
体制和待遇
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办理特殊工种退休为什么要审核档案里的转正定级表和工资调资表？
我办理特殊工种退休时，社保局只审核档案里的转正定级表和工资调资表，经过咨询才知道这二份材料是认定特殊工种的重要依据。转正定级表是企业职工入职后，在学徒期间表现良好，无重大过失，经班组车间考核合格，报请人事部门及上级主管部门研究同意后给予转正定级，并建立个人档案，成为在册职工。
于是4299
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工资表是认定特殊工种和特殊工种年限的主要依据
说到工资表，大家并不陌生，说到工资表上记载的项目，可能没有几个人记得清楚。办理特殊工种退休，要认定特殊工种和特殊工种年限。
于是4299
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为什么部分地方在认定视同缴费年限时要求职工提供当年的工资表？
最近有朋友问我，他在办理退休时，由于涉及到1985年到1990年之间的工龄认定，社保部门要求提供1985年到1990年的工资表，由于当时的国有企业已经破产重组，到哪了去找当年的工资表?
帮兄聊职场
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办理特殊工种退休为什么要提交工资表？
企业前几年破产清算，很多职工在办理特殊工种退休时才知道还要提交工资表，好在清算小组比较负责，不但全厂的工资表保存完好，还把工资表复印件装订成册，方便职工办理退休手续。
于是4299
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有人见过这种工资表吗？
我们单位是省内最大的化工企业，一线职工基本上是特殊工种类的有害工种，并按月发放有毒有害津贴，体现在工资表上。
于是4299
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办理特殊工种退休，工资表就是一道过不去的坎
认定特殊工种需要审核档案里的转正定级表和工资调资表，只要表上记载的工种在国家制定的特殊工种目录里，该工种属于特殊工。当档案材料记载不清或不全时，需要参照工资表来认定特殊工种，这个没有毛病。
于是4299
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职工档案中的，职工涨工资登记表有何用途？
对于自己档案中的职工调资登记表有何用途，相信很多人还不了解，下面就给大家解析一下，职工档案中的职工调资登记表到底有何用途。
文竹说社保讲医保
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看似无用的工资表，办理退休时可能会起到举足轻重的作用！
很多人不知道，也不理解，办理退休为什么要提交工资表?本人也一样，工作几十年，只知道领工资，从来不会注意工资表的存在，直到申请退休时，才知道没有工资表还真不行。
于是4299
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下岗职工档案里有技工学校毕业分配介绍信能认定视同缴费年限吗
也就是说，技工学校毕业分配介绍信和招工调配令招工登记表，三者的作用是一样的，都可以证明参保者最初参加工作的时间。所以下岗职工档案里有技工学校毕业分配介绍信，是完全可以认定参保者的视同缴费年限的。
文竹说社保讲医保
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对于“人事档案”：你可能一直都理解错了！这份详解请收好
从零带你了解“人事档案” 人事档案，一直都是我们耳熟能详的档案，不论是在找工作，还是在进行选拔时，甚至在交保险的时候，都会有相关的部门查询人事档案。
案多星
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办理退休需要审核哪些档案材料？
不管是企业职工还是下岗职工，办理退休没有网上说的那么复杂，复杂的是档案材料缺失，费时又费力，还不一定能办理退休。
于是4299
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干部档案审核中常遇到的问题
【问题】干部档案作为单位人事部门基本上是年年进行整理，查漏补缺，按理说是很规范的，不会存在什么问题，但在每年干部档案抽查中仍能发现一些问题，也就是说，大问题没有，小问题不断。
猎人73851
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办理退休手续时，才感觉档案是多么重要
但档案对每个人作用不同，上大学、参军、入职、入党政审时需要用到档案，尤其是在办理退休手续时，需要给社保部门提供档案审核。
猎人73851
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办理退休时，能见到档案里的材料吗？
很多人不知道，办理退休特别是特殊工种退休，第一道程序是受理退休材料。受理过程是公开的，退休人员可以接触档案里的材料。
于是4299
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漫漫退休路（五）——补充说明
我就补充说说我档案里面的东西，我的退休手续办好了，如果没有办理退休手续，永远都不知道档案里面缺失了很多的东西，这个可能永远都成了谜了。
治愈maizi
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自动离职了，如何确认工龄（视同缴费年限）和补缴呢？
有个粉丝问我:74年出生，男，他是91年招用的集体固定工，95年1月由于家里原因，提出辞职，单位没有批准，自己就离开了单位，最后单位以自动离职确认了离职的方式，并到劳动部门进行了备案。
周说社保有问必答
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