宜昌市委组织部宜昌市人力资源和社会保障局发布宜昌市2025年“招才兴业”部分事业单位急需紧缺人才引进岗位需求目录宜昌市发布2025年“招才兴业”部分事业单位急需紧缺人才引进岗位需求，涉及市直部门19家，共86个事业单位岗位需求，须下基层锻炼两年。具体内容以招聘相关公告为准。
湖北日报全媒记者 金凌云 通讯员 龚艳菊 杨雪 杨李根8月7日清晨，宜昌市滨江公园处处是晨练的身影，背着双肩包的年轻人行色匆匆。年初的“春风行动”系列招聘会上，一个新现象令人欣喜：求职者中，年轻面孔越来越多，宜昌成为全省为数不多的人口净流入城市。
9月13日中共宜昌市委人才工作领导小组办公室宜昌市人力资源和社会保障局最新发布宜昌市企事业单位引进600余名高层次和急需紧缺人才公告为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市2024年度引进
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》规定，为做好2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进工作，现公告如下。
3月30日，在宜昌“330”三峡国际人才日上，三峡大学经济与管理学院何伟军教授当选宜昌首届十大杰出人才，水利与环境学院石小涛教授、材料与化工学院赵君教授、生物与制药学院邓张双教授3人当选宜昌市青年领军人才。
原标题：系统优化 全面升级（引题）湖北宜昌发布“1+4”人才政策3.0迭代升级版（主题）工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 徐栋 陈伟近年来，湖北省宜昌市委始终着眼未来发展战略全局，系统谋划、整体布局全市人才工作。
