嘿，朋友们，你们有没有遇到过离职时搞不清楚补偿金怎么算的情况？别担心，今天我就来给大家用大白话讲明白离职补偿的那些事儿——N、N+1、2N、2N+1，一次说清楚，再也不迷茫！N是啥？首先，咱们说说N。N其实就是你在这家公司干了多少年，然后公司按你每年的工资给你算的钱。
“经济补偿金”是用人单位合法解除或者终止劳动合同后应当支付给劳动者的补偿。“N”是指工作年限。“N+1”的“1”是指未提前30日通知的“代通知金”。用人单位合法解除/终止包括协商解除、过错解除、无过错解除、经济性裁员以及劳动合同终止五种情形。
员工劳动合同解除或终止时，可以主张N、N+1、2N，你知道什么时候可以主张N、N+1、2N吗?另外需注意的是:N、N+1、2N只能在仲裁请求或诉讼请求里主张一次，也就是不能同时主张N、N+1、2N，仲裁委或法院也只会支持其中一个。
