7月13日，阿里旗下的淘天集团将“调整职级系统”消息从内网流传，作为互联网行业公认的参考体系P系列将被取消，一系列新动作将重新制定阿里的内部晋升体系:1.取消p系列，改为14-28级，对应P4-P8，每三层级对应一个P级。原P8以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。
从3月28日宣布开启变革，到9月10日宣布变革基本成型，时隔166天，阿里巴巴史上最大的组织架构调整，以张勇交棒、彻底退休暂时告一段落，阿里告别了张勇时代，也告别了中央集权的大一统模式，6个集团公司和若干业务公司，伴随着改革的阵痛，走上各自未知的前路。
阿里P9高管管倩年初被新选挖来当CEO，近期却被辛选大主播蛋蛋公然羞辱，说其不把公司的钱当钱，花几十万去蹭个合影，就会画大饼，让其赶紧离职，并呼喊同行们慎用，很多创业公司、中小企业的老板，觉得大公司大厂出来的高管好用。
“阿里研究院陈亮”的微博25日传出消息，称自己是阿里巴巴阿里研究院的P9高级员工，现已抛妻弃子，出轨一位姓徐的大连女子，且经常旷工去大连偷情。同时传出的还有“阿里研究院陈亮”与其妻子的微信对话记录，一场家庭纠纷演变成了网络闹剧。生活中，面对老公出轨，女人到底该如何应对呢？
