现如今,有很多中年人在工厂工作了半辈子,他们也想辞职,其实在辞职以后他们并不知道自己该去从事什么工作,所以会不敢辞职,让他们在工厂里只能拿到近3000元的工资,被他人所嘲笑,其实笔者在此也是建议大家:在从工厂辞职以后可以去从事以下这3点工作,至少能够在社会上通过这三份工作养家糊口
最近看了一个班组长的能力模型(见文末),对班组长提出了基础能力、核心能力、专业能力三大块,并进行了明确详细的定义和说明。看完以后都快哭了,如果生产班组长都能够达到这样的能力(60%以上也了不得),那还要车间主任生产经理干什么?所以,请别把班组长不当班组长。班组长面临的困境有哪些?
1986年,我因为与机械厂的车间主管发生矛盾,一气之下选择辞职,妻子知道后还差点和我闹离婚。无处可去的我,最终选择了到当时濒临倒闭的烟厂上班,厂长看我是退伍军人的身份,还让我当了车间的小组长,没想到我的命运就此改变。