现如今，有很多中年人在工厂工作了半辈子，他们也想辞职，其实在辞职以后他们并不知道自己该去从事什么工作，所以会不敢辞职，让他们在工厂里只能拿到近3000元的工资，被他人所嘲笑，其实笔者在此也是建议大家：在从工厂辞职以后可以去从事以下这3点工作，至少能够在社会上通过这三份工作养家糊口
最近看了一个班组长的能力模型（见文末），对班组长提出了基础能力、核心能力、专业能力三大块，并进行了明确详细的定义和说明。看完以后都快哭了，如果生产班组长都能够达到这样的能力（60%以上也了不得），那还要车间主任生产经理干什么？所以，请别把班组长不当班组长。班组长面临的困境有哪些？
1986年，我因为与机械厂的车间主管发生矛盾，一气之下选择辞职，妻子知道后还差点和我闹离婚。无处可去的我，最终选择了到当时濒临倒闭的烟厂上班，厂长看我是退伍军人的身份，还让我当了车间的小组长，没想到我的命运就此改变。
