按照我们法律行业证据规则的角度来说，证明误工费通常需要劳动合同、银行流水、纳税记录等，但问题就是很多行业就没有劳动合同，甚至工资发放也是微信转账、现金发放之类的，那么这种情况下如何去确定误工费的标准，以及如何收集证据让法院采信，而不是一刀切地按照上海市最低工资标准2690元/月计算，我们结合经办的几百起案件提供如下几种方式以供参考。
误工时间如何确定:依据三期鉴定标准【2023版】人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，什么是三期，就是误工期、护理期和营养期，如何确定三期呢，普通人甚至是法官无法通过三期鉴定标准来确定伤者的误工时间，那么只有一个办法就是鉴定，不通过鉴定无法确定自己的损失。
“道路千万条，安全第一条”，然而平时往返通勤人多车杂，遇上点小碰擦在所难免。在南京市江宁开发区法院2022年以判决方式结案的道路交通事故赔偿责任纠纷案件中，约有85%的原告主张了自己因交通事故受伤而导致的误工费，其中又有一半以上的伤者需要二次甚至三次补充证据，白白推迟了案件审理天数，拖延了自己获得赔偿的时间。
