2020年6月，为了重振自己的半导体企业，美国想要掐住中国芯片发展，他将华为纳入“黑名单”，随后进入黑名单的还有海康威视的31家中国企业。而对于中国企业，大家都把希望的眼光投给了中国最大的芯片代工厂——中芯国际。
在执政的国民力量党与主要反对党民主党就取消先进芯片研发人员每周 52 小时工作时间上限的条款陷入紧张对峙之际，立法者可能会在本月晚些时候继续推进《半导体特别法案》，但不会在法案中加入这项备受争议的条款。
市人社局今日公布数据，2023年本市企业技能人才年平均工资同比增长4%。技能等级越高，工资水平越高；首席和特级技师工资中位数是初级工3.1倍；急需紧缺职业（工种）高技能人才工资更“吃香”，其中动画制作员、全媒体运营师和半导体芯片制造工的工资颇为亮眼。
此记，半导体6年新人谨祝半导体同仁工作顺利，less OCAP，Case/AR on schedule close，inline spc stable，defect trend down，WAT within spec，CP trend up，RE pass，0 MO，0 line down，年终奖大大滴。
7月22日，人社部发布2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中排行前十的是营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员。
国内半导体工程师人才短缺，半导体行业也逐渐成为了热门的行业，很显然成为了科技互联网企业的香饽饽，人才也很难求，尤其是半导体工程师，很多科技企业为了招聘半导体工程师，不惜给出了年薪几十万甚至百万的薪水，但依旧没有多少IT求职者来应聘，那么作为国内的半导体行业，为什么人才短缺呢?
