案例:A市一城区公办学校在职教师2024年寒假有偿补课被学生家长举报，经查实被当地教育局给予记过处分，按照省市有关文件要求，一年内扣除50%的绩效工资，当年师德师风考核定为不及格档次，两年内不得晋升高一级职称，三年内不能调回原单位。
但是如果培训机构招聘了在职教师参与有偿补课，性质就发生了变化，上级教育主管部门是有权做出处罚的。这不，我们镇上有人举报在职教师有偿补课，接举报后，教育局校外培训监管股工作人员，迅速到场控制了培训机构，当场查到有三位在职教师在给学生们补课。
据教育部网站消息，“双减”工作开展以来，各地认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，不断深化校外培训机构治理并取得阶段性成效，但一些地方学科类隐形变异培训不断变种，预防、发现和查处工作机制不健全，协同治理合力不够，治理工作仍存在盲区死角，一定程度上对冲了“双减”改革成效。
济宁市教育局官网寒假将至，为扎实推进师德师风建设，全面巩固“双减”成果，现就寒假期间严禁在职教师从事有偿补课公告如下。一、严禁在职教师在家中或在外租（借）用场地组织有偿补课。二、严禁在职教师强制或暗示学生参加各种形式的有偿补课。
【来源：襄阳日报】本报讯（全媒体记者陈霜 通讯员张志强 黄丹青）为进一步加强师德师风建设，规范中小学教师职业行为，坚决遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”等突出问题，日前，区教育局制发《关于严禁在职教师有偿补课等问题的工作提醒函》，要求各校组织学习提高认识，全面
在职教师出现有偿补课的行为，一经查实做出如下处理决定，是中共党员的，同时给予党纪处分。首次被查实的，给予降低岗位等级处分，处分期为24个月，对其现任教师专业技术职务降低3个等级，受处分期间不能申报高一层级专业技术职务，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，教师受处分期间考核评定等级为不合格，取消绩效工资及工作实绩考核奖，处分由教师所在学校或主管教育部门决定，其中由学校决定的，应当报学校主管教育部门备案。
为进一步规范教师从教行为，现就开展治理在职教师有偿补课公告如下：一、严禁中小学校（幼儿园）组织任何形式的补课、培训班、特长班、奥赛班、兴趣班、提高班等。二、严禁在职教师组织、推荐、诱导或暗示学生参加线上、线下校内外违规有偿补课。
来源：【闪电新闻】齐鲁网·闪电新闻1月15日讯寒假将至，为扎实推进师德师风建设，全面巩固“双减”成果，济宁市教育局日前发布《关于寒假期间严禁在职教师从事有偿补课的公告》。严禁在职教师在家中或在外租（借）用场地组织有偿补课。严禁在职教师强制或暗示学生参加各种形式的有偿补课。
为进一步加强我市中小学、幼儿园师德师风建设，有效遏制在职教师从事有偿补课、违规收受礼品礼金等漠视侵害群众利益行为，规范教师职业行为，营造良好的教育发展环境。滨州市教育局决定，寒假期间在全市中小学、幼儿园开展在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金专项治理活动，并公布举报电话和邮箱。
各县教育局，市直各学校、各民办学校:寒假将至，为进一步加强全市中小学师德师风建设，规范学校办学行为和教师从教行为，维护教师队伍的良好形象和健康的教育教学秩序，现就寒假期间严肃查处在职教师参与有偿补课的有关事项通知如下，请认真贯彻落实。
济宁新闻网讯 鱼台县教育和体育局2024年7月15日发布通告，为深入贯彻落实国家“双减”政策，进一步加强师德师风建设，有效遏制在职教师有偿补课行为，现就开展暑假期间在职教师有偿补课集中整治行动通告如下：1、个人举办或以亲属、他人名义举办各类收费培训班、补习班、提高班并获取报酬；2
