随着社会的发展,越来越多的企业选择了劳务派遣来为企业减负、那劳务派遣究竟是怎样的,首先我们要了解劳务派遣的本质是什么,其实就像汽车租赁公司把车子租赁给用户一样,由派遣机构与劳动者订立合同,把劳动者租给其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;
我在平时遇到劳动者求助的劳动纠纷案件中,有很多案件都是涉及到劳务派遣或劳务外包的用工模式,这两种用工模式在对付劳动者时,那种实际用工单位和劳务派遣单位共同联合起来施加在劳动者身上的骚操作真的是令人大开眼界,闻所未闻,维权难度极为复杂。
而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。两者的岗位性质不同:派遣工一般是临时性、辅助性的岗位,一般只负责固定性的岗位工作,而正式工则按照招聘时的约定的岗位,期间根据公司发展和员工个人意愿还可以调岗轮岗等任。