学校总务处工作总结及计划。我校的总务后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。
在市教育局和x校长的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，认真落实市教育局的各项工作部署，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，扎实有效地开展工作，本年度我校后勤取得了突破性进展，现总结如下:一、工作中坚持常规管理:建立健全账目和财务管理手续;
为了适应教育教学发展需要，提高教师素质，优化教师队伍，充分调动和发挥教师的积极性和创造性，强化岗位责任制，努力完成本职工作，提高教育教学质量，根据县区教体局有关精神，结合我校实际，特制定我校绩效工资考核实施方案。
后勤工作将根据学校工作计划，牢固树立后勤工作为教学第一线服务，为全体师生服务的宗旨，狠抓财务、物资规范管理工作，提高经费使用效率，认真研究考虑后勤有关部门实行社会化问题，使后勤工作朝着规范、有序、高效的方向发展。
近日，山东省教育厅等四部门出台的文件《关于进一步完善中小学教师队伍管理的若干措施》，再次把中小学教师的职称评定和绩效工资发放问题推向风口浪尖，而搅皱这一池春水的便是教师的工作考核和奖励性绩效工资的分配问题。
