公务员考试制度在不断地完善，从之前的统一招考逐渐演变为各类公务员单独招考，虽然考试时间没有变化，但是，试卷的考试重点还是有所不同，那么，在公务员招录考试当中，乡镇行政执法类公务员和综合管理类公务员哪个更好?
参公管理事业单位和行政机关执行《公务员法》，晋升走的是职务与职级并行路线，公益类事业单位分管理岗、专技岗和工勤岗三类，专技和工勤晋升依据职称和技能等级，管理岗实行职员等级晋升制度，每个等级对应相应的行政职务，晋升方式类似于行政机关公务员。
事业单位岗位主要有三种，分别是管理岗、专技岗和工勤岗。工勤岗位一般是工人身份，属于历史遗留问题，目前编制岗位通常用于退役士官安置，不再面向社会招录，处于自然消化减员状态。管理岗和专技岗位一般为干部身份，两者在地位、待遇、晋升等方面区别较大。
在公务员分类当中，大众对于综合管理类公务员是最熟悉的，因为在公务员考试当中，招聘的基本上都是综合管理类公务员，但是，在公务员的岗位设置方面，仍然分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类，而且各自遵循相关的管理办法，那么，一级行政执法员和一级科员哪个更好呢?
管理岗是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，大学本科毕业生确定为十级职员。主要岗位有:参谋、干事、助理员、秘书、采购员、管理员、管制员、队长、主任、会计、出纳、军事代表、审计员、法制员、法官助理、检察官助理、律师、研究员、侦查员、执法员、评估员等，管理岗位有一个显著特征，岗位表里带”“的岗位，都是管理岗。
众所周知公务员与事业编在我国体制内一直属于顶流级别的，相较于公务员事业编制的热度还是略低一点，在事业编制中又分了管理岗，专业技术岗，工勤岗这三个大类，今天小编抛开工勤岗位不谈，就来谈谈管理岗位与专业技术岗孰优孰劣。
公务员考试现在竞争是非常激烈的，报名人数每年都在增加。往届生、应届毕业生同在一个岗位竞争的情况很常见，而不少职位通常仅限应届生报考。比如说国考公务员，大多数岗位限应届生报考，往届考生往往很难找到合适岗位。往届生当年也是应届生，只是当时没考上或没选择考公。
一般来说，事业单位中，岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗。先简单说说工勤岗，它是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制，比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
随着事业单位改革的进一步深入，包括近一段时间以来朋友们热议的《事业单位管理岗位职员等级晋升相关方案》也是改革中的一部分内容，相信随着事业单位改革步伐的继续推进、更多更好的、更加科学和合理的改革方案还会进一步出台和实施，这样也会惠及更多在事业单位工作的朋友们，大家可以拭目以待。
