来源：大庆日报近日，在东北石油大学新能源利用实验室，土木建筑工程学院院长、龙江学者青年学者李栋博士身着白大褂，站在一台复杂的太阳能热电利用多能互补实验仪器前，目不转睛地盯着温度压力曲线和数据，认真调试光热光电协同储能设备。谈及大庆的人才政策，平时话不多的李栋打开了话匣子。
今年2月1日，山东全省加力提速工业经济高质量发展大会在济南召开，山东省委书记林武在会上表示，山东要把推动高质量发展作为首要任务，将工业经济摆在更加突出位置，在发展要求上完整准确全面贯彻新发展理念，在发展方向上突出高端化、智能化、绿色化、集群化，在发展动力上持续深化新旧动能转换，深入实施先进制造业强省行动计划，加力提速工业经济高质量发展。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。寿光市双王城坚持“敢破敢立、破立并举”的思想，不断做大人才总量，提升中心人才质量，不断提升人才招引水平，推动形成“近悦远来”的人才发展环境。前移“选人关口”，多渠道广泛引才聚才。
刘慧策 人才兴则事业强。做好人才工作，需着眼长远引进人才，挖掘优势服务人才，敢于突破支持人才，才能驱动人才工作不断加速，为实现中国式现代化提供人才支撑和智力保障。 着眼长远，点燃人才引进“发动机”。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。
当今时代，社会发展步伐日益加快，科学技术日新月异，人才的作用比任何时候都重要。对此，各级党组织要积极推动人才工作的发展，精心培养用得上、挑大梁的人才，内引外联解决急需紧缺人才，聚人才之力培育新动能、彰显新优势，推动创新全面发展。建平台、铺赛道，为人才发展保驾护航。
近年来，泰安市岱岳区范镇紧扣发展需要、聚焦能力提升吸引、培养人才，搭建干事平台、优化服务保障用好、留住人才。2024年，范镇将加大人才引进举措力度，为推进基层经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。紧扣发展需要，精准引才。
人才是兴国之本、富民之基、发展之源。着力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑，要牢固树立“人才是第一资源”理念 ，坚持把人力资本开发放在首要位置，在人才引进、培育和服务等方面狠下功夫，持续激发人才创新创造活力。
来源：【交汇点新闻客户端】在7月12日举办的“第二届南通江海英才创新创业大赛总决赛”上，南通开发区高建军博士人才团队项目荣获大赛一等奖，另有2个人才团队项目荣获大赛三等奖，获奖总数全市靠前。此前，江苏青昀新材料陈博屹团队项目获“第十届中国江苏人才创新创业大赛总决赛”一等奖第一名。
人才是第一资源。要强化人才驱动“引擎力”，扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，充分调动各类人才的积极性，做到人尽其才、人尽其用，激活事业发展“一池春水”，为中国式现代化建设赋能。人才“量质齐驱”推动事业“加速跑”。古语云：“贤良之士众，则国家之治厚。
大众网记者 于淋凡 见习记者 邵云慧 滨州报道乔庄镇牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，不断开拓思路，创新举措，推动引才用才育才与产业发展、乡村振兴等深度融合，为乔庄镇高质量发展提供坚实智力保障。聚焦本土人才，育头雁谋发展。
近年来，南京经开区紧紧围绕产业选才用才，聚焦光电显示、人工智能、生命科学、检验检测等产业创新集群的发展需求，以产业链、技术链、创新链集聚人才，抢占产业制高点。截至目前，南京经开区共引进培育了国家、省、市、区四级人才1026名，形成了“人才带项目、项目引人才”的良好局面。
2024年以来，安庆经开区坚决落实市委“内搭平台、外联老乡”战略路径，围绕人才“引育留用”关键环节，在点上持续发力，打造人才工作“聚能环”，蓄足势能、夯实量能、激发动能、提升效能，为园区高质量发展提供坚实的人才支撑。锚定选贤任能“中心点”，蓄足人才工作“势能”。
来源：【运城日报-运城新闻网】记者 杨红义 杨 琳新研发的车型识别“小黄人”憨态可掬，已成为新一代治超系统中的“萌宠”；俗称“关节软黄金”的氨糖，跻身全国生物医药行业前三强；和华为合作，采取“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区”的孵化链条，每年培养600多名技术型、服务型人才反哺
道一生物科技有限公司是家以生物产业为主的高科技企业，产品覆盖农用、饲用、医用三大产业。图为公司在巩固传统产品微生物菌肥优势的基础上，重点打造氨基葡萄糖盐酸盐产品。图为科研人员在实验室进行菌群培养。国强高科同科研院校展开合作，深耕智慧交通领域。
