韩耀静表示，职业倦怠已经是一个相对普遍的现象，作为一种现代职场的隐形疾病，它正逐渐侵蚀着越来越多人的工作热情和生活质量，通常发生在个体长期面对高压力、低回报或缺乏支持的工作环境中，表现为情感耗竭、态度消极和行为退缩的状态。
原标题：一项调查显示超九成受访职场人士对工作有倦怠感，该如何缓解？67.8%受访者期待用人单位加强人文关怀 “上班没心情”“工作没动力”……如今不少人感慨，工作久了总觉得很疲倦，逐渐成了“上班困难户”。上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.
来源：【人民日报中央厨房-思聊工作室】睡前聊一会儿，梦中有世界。听众朋友，晚上好。早晨醒来不愿起床，到公司后更提不起精神；周五过了12点，心就飞出了工位，周日的晚上止不住地忧愁……这样的心态，许多人一定不陌生。最近，互联网上流行的一个词汇，或许能够为我们提供参考——职业倦怠。
作者 何勇海“我工作6年了,没想到现在领导、同事打来电话时,我竟然会感到心慌,忍不住会回避。”工作久了感到倦怠的人不在少数。去年12月,一项对1000名职场人士进行的调查显示,93.8%的受访者对工作有倦怠感。
今天思考一个很重要的话题：职业倦怠。一个男性粉丝给我发了一则信息：王老师，您好。我离退休还有8年，不想干了，但还得坚持到退休。我现在看到工作就拖呀拖呀，拖到不能再拖了才去做。我记得，你在视频里面说过40多岁就想退休，能讲讲如何克服职业倦怠和压力吗？谢谢！
