劳动者可以在离职时对其进行索要,离职证明的作用主要包括可以证明用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,或者证明按照正常手续去办理离职,又或者证明是自由人,可以申请失业金或者应聘新的职位,最后还可以凭此转移劳动者的人事关系、公积金等。
用人单位在招录劳动者时,一般都要求劳动者提供由原单位出具的离职证明,如果劳动者不能提供离职证明,往往很难获得心仪单位的录用。可以说,离职证明在劳动者再就业时起着不可或缺的作用。那么,离职证明有哪些功能?它具有什么样的法律性质?用人单位出具离职证明需要注意什么?