为广泛联络海内外东营人才，进一步服务东营市“双招双引”工作，打造良好营商环境，近日，东营市组织开展“东营优才卡”服务在外东营英才特别行动，为海内外东营户籍和生源地的高层次人才颁发“东营优才卡”，提供出入境和居留、交通出行、旅游服务等方面的绿色通道服务。
日前，齐鲁人才网依托2024年秋招季的广泛数据调研、深度分析及实地探访，发布了《山东校园招聘报告（秋招）》（以下称《报告》），其中一组数据显示，东营以13.58%占比在毕业生首选就业城市中紧随济南、青岛，荣登第三位，表现抢眼。
齐鲁网·闪电新闻2月3日讯 2月3日，东营市举行“黄河入海·才聚东营”2023年人才引进活动新闻发布会。据悉，黄河三角洲人才发展集团、胜利油田、山东石油化工学院、山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区推出一系列引才政策，为“黄河入海·才聚东营”2023年人才引进活动提供有力支撑。
齐鲁网·闪电新闻12月8日讯 12月7日，东营市举行“聚人才·保用工·促发展”新闻发布会。近年来，东营市围绕做好人才和用工保障工作，不断优化政策和服务措施、加强招才引智、壮大技能人才队伍、全力保障企业用工，努力构建信息对称、人岗匹配、人尽其才、有利发展的工作格局。
“今天通过东营市人才引进政策宣讲，我感受到东营对人才很重视，用人单位给出的待遇不错，发展空间大。”4月14日，在西北农林科技大学硕博毕业生联盟招聘会活动现场，求职者们热情回应，积极投送简历，来自西北农林科技大学的赵博士表示，希望有机会能够到东营工作、生活。
6月15日，来自青海大学财经学院硕士研究生邵振华说：“东营市崇尚人才服务人才的氛围让我感受很深。这里有能让我们发挥的空间，特别对我所学的生态环境专业，有很高的适配度，期待这次活动能让我洽谈对接到心仪的项目，并在这片热土发挥自己的作用，收获满满。
上半年，山东省东营市通过组织企业参加招聘会、企业自主招聘、网上招聘等方式，共引进国内外高层次人才92人。东营市人才开发引进机构积极与海外留学生组织、侨务组织加强联系，发布和推介东营市人才及项目需求，并做好相关对接统计工作，为参加第八届山东省海外高层次人才项目洽谈会做好充分准备。
大众网记者 李欣 东营报道10月24日，东营召开“增进民生福祉”系列新闻发布会——基本医疗专场。发布会上，市卫生健康委党组书记、主任鲍建强，市医保局党组成员、副局长宋谦，市市场监管局党组成员、市知识产权保护中心主任宋小朋共同介绍了东营市优化提升医疗卫生服务水平的有关情况。
原标题：青年人才连续5年净流入引进人才数量达生源毕业生2倍以上（引题）东营特色人才高地集聚效应初显（主题）大众日报东营讯（大众日报记者 贾瑞君 李明 通讯员 谭芳 黄蓬蓬）4月10日，在山东华盛橡胶集团智能化综合仓储物流中心项目施工现场，设备中心工程师刘京超正在对研发的胎胚物流自
齐鲁网·闪电新闻10月13日讯 近日，东营市“千名英才”选聘工作领导小组办公室发布公告，决定组织实施2023年东营市科技创新青年人才引进计划选聘。现将有关选聘事项公告如下：引进范围全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制博士研究生。
10月24日，东营市人民政府新闻办召开“增进民生福祉”系列新闻发布会——基本医疗专场。发布会邀请到市卫生健康委党组书记、主任鲍建强，市医保局党组成员、副局长宋谦，市市场监管局党组成员、市知识产权保护中心主任宋小朋，共同介绍东营市优化提升医疗卫生服务水平的有关情况，并答记者问。
