近日，有网友在人民网“领导留言”板块发布了题为《关于高校专职辅导员入编问题》的内容:书记，您好!江苏省用三年时间解决辅导员编制问题，但是安徽省许多公办高校目前还是以人事代理和劳务派遣方式聘用辅导员，近期的招聘也是人事代理辅导员。
高校辅导员对于很多大学生来说，绝对是一份非常不错的工作，因为工作的环境和内容相对熟悉，都是在高等教育的环境当中，但是，对于高校辅导员的身份，很多人并不清楚，特别是对于高校辅导是否有编制，更是众说纷纭，本文简单介绍高校辅导员的情况，希望对于大学生就业选择有所帮助。
记者 田汝晔 张锡坤去年十月，李先生参加了湛江幼儿师范专科学校的合同制教职员公开招聘。在通过笔试、面试、体检等招聘程序后，他于今年3月21日向校方提交了政审材料。5月4日，他收到校⽅⼈事处取消入职的电话，原因为学校编外人员过多，要进行编制整改。
近些年招聘高校辅导员的岗位越来越多，而且在入职以后，辅导员的待遇也相当不错，因此，很多优秀的大学生也将就业视线锁定在了大学辅导员这一岗位上，但是，由于大学的特殊性，很多人对于辅导员的具体情况并不清楚，那么，大学辅导员能干一辈子吗?
近日，教育部网站发布了《江西省抓牢重点环节 积极推进高校辅导员队伍建设》，江西省关于辅导员队伍建设的部分内容如下:☞ 出台辅导员在职攻读博士学位支持政策，现有博士学位的专职辅导员人数达383人，占比达5.3%。
曾博（化名）当一名大学教授的理想恐怕将遭遇波折。他今年在北京一所985高校博士毕业，北京高校教师职位竞争激烈，曾博退而求其次，决心回老家河南任教。但求职时，曾博发现省内知名高校的竞争同样激烈，于是他决定再退一步，选择当一所高校的行政人员。
作为一名高校在岗人员，这些年见证了学校机构改革情况，随着高校发展情况的变化，学校这些年裁撤了几个部门，也增加了几个部门，比如将原来就业指导处撤销，增设了创新创业学院，将原来的科技处改为科技处和社科处，相当于增加了社科处。
