关于手指骨折的规定规定是一手指除拇指外任何一指，远侧指尖关节离断或功能丧失规定说的很明确，也就是说整个手部除了拇指以外，指尖关节处像这些部位指尖关节处如果是断掉了再植或者是直接切除的部位，那么这个是可以评级的，具体的级别还要看骨折的数量。
写这篇文章，主要是基于目前工伤中手指骨折普遍存在，在接触的工伤咨询中，发现学历低、对鉴定标准看不懂、不知道工伤处理程序的工伤朋友大有人在，而且手指骨折在劳动能力鉴定中，虽然都是适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，但是各地区还有不同的鉴定结论，弄的有这些困惑的工伤朋友更是茫然，网上众说纷纭，鉴定人、律师、咨询机构、企业等都有人在讲鉴定，没有专业知识，根本无法过滤哪些是可以相信的。
近日，北京市通州区人民法院审结一起因在健身房健身锻炼受伤产生的生命权、健康权、身体权纠纷。原告健身时受伤致十级伤残后将健身房告上法庭，称器械不安全并且健身房也没有设置相关安全提示，事故发生后没有进行及时救助。最终，法院判决健身房承担25%的责任，支付原告各项损失共计5万余元。
某公司维修岗工人祝某维修设备时，因他人操作失误导致其左手九级伤残，但未在法定期限内申请工伤认定。5月16日，最高检发布“检察为民办实事”——行政检察与民同行系列典型案例，其中就包括这起“祝某诉湖北省某市人力资源和社会保障局工伤认定行政检察监督案”。
原标题：工伤后劳动合同到期续签起纠纷（主题）律师释疑：七级至十级伤残的，合同期满终止时用人单位可不续签，但需给予补助补偿（副题）深圳特区报记者 王小虎2月22日，市民古先生向本报反映，去年10月17日他在工作中左手大拇指被机器压伤骨折，经工伤鉴定为十级伤残，劳动合同至去年12月1
