自古以来，尊老爱幼，孝顺父母，为他们养老送终，就是中华民族的传统美德。的确，父母给予了我们生命，含辛茹苦地将我们养育成人，而身为子女的我们，也要学会为父母着想，在他们慢慢老去的时候，我们要为他们及时的给予关心与关爱。
常言道“人不孝其亲，不如草与木”，孝是中华民族的传统美德，也是中华儿女心中最温暖的情感，如果你在北京工作，在老家的父亲生病，你是否会选择回家照顾呢？北漂的汪女士就因请假回老家照顾病重父亲被辞退了，公司规章制度和伦理人情应该如何平衡，咱们一起来看看法院怎么判的。
来源：法治网微信 汪女士是北京某公司的一名财务经理，因其父生病手术，汪女士请假十日后仍需请假陪护，公司未批准后，汪女士继续陪护父亲。此举引来公司不满，公司以汪女士旷工为由，与汪女士解除劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。
封面新闻记者 刘彦君“一路走来，爸爸是我坚定的靠山，现在我要尽全力去想办法医治他。”看着躺在重症监护室抢救的父亲胡宋兵，黄雪语气哽咽。对这个19岁读大一的女孩来说，人生似乎格外沉重。幼年失去母亲，少年失去长姐，家里只剩年迈多病的奶奶和父亲，三人相依为命。
2021年2月21日，杭州某商场一位女员工面对镜头痛哭流涕，悲愤交加地说道:“我父亲癌症扩散，没几天活头了，我只想送他最后一程，没想到给公司请假也不批准。父亲去世之前我回家见了他最后一眼，处理完丧事后公司却把我辞退了。”
极目新闻记者 陆缘通讯员 熊帆“父亲虽然走了，但在他生命的最后一段时光里，他感受到了医生的真心付出和医者仁心。”近日，家住武汉市江夏区的林女士与母亲一起携带锦旗，来到武汉市江夏区第一人民医院（协和江南医院），致谢曾经给予她父亲照顾和帮助的医生。
近日，虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作，因为父亲病危，请了十天假回老家照顾。虞女士照顾老人，请的是事假，据相关法律法规，病假、产假、婚假是用人单位必须批准的假期，带薪年假和探亲假可酌情协商，但对于事假却没有明确规定，由用人单位自行设定。
但是，医疗费需要近50万元，这个刚读完大三的女孩向大家求助，“我不敢崩溃，我的爷爷已经91岁了，身体不好，我爸爸能依靠的只有我。”狄晓丽的妈妈在她7岁的时候因白血病去世，父亲狄政果四处向亲戚好友借钱，最终母亲还是离世了。
顶端新闻记者 杨雪情 张艳艳“每一份奖金对我来说都是沉甸甸的，它不仅仅代表着对我的关心、帮助和肯定，更代表着一种希望，一种希望每一个向上的孩子更好向前的希望，一种希望每一个有梦的孩子勇敢追梦的希望，一种希望每一个孩子能够报效国家、明天更好的希望。
记者从合肥中院作出的二审判决书以及安徽省高院作出的裁定书得知，此事发生在肥东的一家家居公司，一女员工因父亲病重要继续请假，结果公司没有批准，双方因此解除劳动合同后，员工将公司起诉至法院，要求公司支付经济补偿金。
我家里条件好一点，大概资产有300来万，主要是有两套房子，我是家里独子，女朋友家庭条件不好。和我女朋友交往半年左右，她父亲得了癌症晚期，我家因为计划帮我买房，无法提供帮助，所以没有关心过，问候过。我女朋友觉得我冷血，是我做错了吗？
