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#冬日生活打卡季#非常难。可以这样说吧，正科级已经是县级公务员的天花板了。从正科的职数上讲，在县一级，正科级基本上都是县直部门的一把手或常委部门的常务副职以及个别副处级单位的副职，比如说党校、国家级开发区等等；在乡镇一级，正科级一般是乡镇的书记、镇长和人大主席，副县级镇另当别论。
公务员在不同层级的机关单位中，从最初的一级科员晋升至正科级职务的时间跨度，很大程度上由其起步平台和具体情况所决定。在国家部委或省级机关，晋升路径相对明确且时间框架清晰。从一级科员起步，通过每两年的职级晋升，至少需要6年才能达到二级主任科员。
去年年末两场大考试出现“两极分化”的情况。报考公务员的学生人数有所增加，报考人数再次创造了历史新高。但是报考研究生考试的人数却下降了，创造了近8年来的历史新低。由此可见，现在的大学毕业生们，比起考研提高学历，更倾向于选择考公捧上铁饭碗。
这一期给大家分享的是山西省吕梁市某市直公务员的工资待遇。投稿的这位网友是山西省吕梁市某市直单位的公务员，他在体制内已经工作8年了，目前的是副科级，本科学历。吕梁市，山西省辖地级市，位于山西省中部西侧，全市基本属于温带大陆性季风气候，冬寒夏暑，四季分明。
#冬日生活打卡季#今天一个网友问我，农商行信用社和乡镇公务员选择哪个比较好？她比较纠结，不知道哪个更有前途。我是这样说的，如果你是本地人的话，这两个工作都挺好，如果不是本地人的话，这两个工作都不太好。俗话说，考编不异地，异地不乡镇。
