原标题:雇主为雇员购买的意外险赔偿金可抵扣雇主责任赔偿款。闫某驾车带着雇员闫某某在工作期间发生了交通事故，与张某驾驶的车辆相撞，导致张某的车辆撞到吴某的车辆，此次事故造成闫某车辆上的乘车人闫某某当场死亡。
雇主为雇员购买意外险，保险赔偿能否抵消雇主责任？请看武陟县人民法院审理的这起提供劳务者受害责任纠纷案。基本案情原告郝某某系被告A公司员工，该公司在被告B保险公司为郝某某投保有团体人身保险，保险期间自2022年4月19日至2023年4月18日。
电梯安装工程公司实施电梯安装作业过程中，经常会发生安全生产事故，给电梯安装工程公司带来了极大的责任风险。为转嫁风险，电梯安装工程公司能否通过为其雇佣的安装队人员购买商业保险或签订相关豁免追责的协议来抵御电梯安装过程中发生的人身损害赔偿责任风险。笔者认为，此举需要谨慎处理。
编者按：如果不是劳动关系，用工模式类合同就要考虑雇主责任风险。如果不是因为存在雇主责任风险，那么非劳动关系下的用工模式类合同几乎就没有专门分析的必要，只需要参照“服务类合同”或者类似的合同类型起草审查即可。
