爷爷去世的消息传来，小李的心像被一只无形的手瞬间捏住，沉重而窒息。他记得小时候，每当自己受伤或失落时，爷爷总是在一旁轻声安慰，那双温暖的眼神仿佛能够驱散一切困扰。如今，这份温暖却在刹那间消失得无影无踪。“家住外地的爷爷过世，我想请丧假回去奔丧。”小李跟单位的领导说。
一位读者来信，提到最近自己遇到的一些家庭相关的琐事，并提出了自己的一些疑问。具体情况如下：这位读者是一个孩子的母亲，与丈夫结婚之后，一直在丈夫家所在城市生活，也受了公公婆婆不少接济，由于自己父母在另外的城市，有点距离但是不远，孩子出生之后也一直与爷爷奶奶接触更多。
直系亲属包括哪些人?直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊，一般认为直系亲属的范围广于直系血亲，主要分为以下几类:直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲，直系血亲只包括自然血亲。
近日“多地烟草局规定三代血亲不得应聘”的消息上了热搜，其实烟草部门发出这个通知，说明烟草部门内部的“子承父业，孙承子业”的情况已经比较严重了，传承制度已经到了公开和固化的程度，内部人情高于工作关系，导致利益群体问题突出，单位吸收社会优质人才困难，用人机制从“选拔制”变成了“排位制
许多公司都存在丧假制度，具体是否批准以及批准几天，大多取决于公司的政策以及劳动合同，在我国，丧假通常是用于直系亲属的丧事，比如父母、配偶、公婆等；所以，对于一些公司来说，其他亲属的丧事可能不被视为可以批准丧假的理由，在出现这类问题时，首先要和公司的人力资源部门沟通，了解公司的政策
