互联网的飞速发展，一大批的新人纷纷进入这个行业，竞争也就非常的激烈， 而且也随着资本主义寒冬，在互联网行业裁员的事屡见不鲜，一名被滴滴裁员的程序员被裁员表示自己已经有一套经验了，说道:再次证明遇到裁员，一定要争取第一批走，既拿到裁员补偿，又避免后续大批裁员找工作潮。
有很多大学生特别是冷门专业的应届生会发现到了毕业的时候，会有一大批同学会转入IT行业，成为程序员。而且好多计算机培训机构异常火爆，甚至都来到大学校园里招生，还有各种形式的校企合作，可为什么就没听过其他专业有培训班?
最近有一个华为内部员工爆料，小张在华为是一个程序员，在华为呆了也有两年了，而且平时工作也算是认真，并且还年轻，相比之下那些三十多岁的老员工可能并没有什么优势，反而要是没什么突出成绩，就非常可能被裁员，而小张所在的部门就有两个员工被裁员了，他们工作了得有七年了在华为，可能是因为年龄大了，对于互联网来说可能更需要新鲜血液的注入。
从短期来看，程序员的确算是个不错的工作，薪水也比一般岗位高很多，但是从长远来看，程序员的中年危机会比其他岗位来的更早，很多程序员只有到了35岁左右，才能真正认清楚互联网行业，尤其是被裁之后，找工作无门的这种无奈。
受疫情影响，在美国硅谷的天之骄子纷纷被裁员，陷入了艰难求职的境地。甚至，裁员连一对一沟通都变得奢侈，Uber前高管创办的共享电动滑板公司Bird的员工，只参加了一次ZOOM在线会议，一页PPT，120秒的录音就完成被解雇的全流程。
