本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，在去年推送的这篇文章基础上对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考!
张三，男，39岁， 2022年4月15日发生工伤，导致右足1-3趾骨骨折，保守治疗，未住院。已经安丘市人力资源和社会保障局认定工伤，经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，月平均工资5200元，已离职，停工留薪期确认为6个月，单位未缴纳工伤保险。
我了解了详细情况后，按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》，查询中国裁判文书网类似案例，确定基本思路后，加班出具了一份赔偿方案，并且附上了赔偿计算的依据，希望能帮这位年轻朋友顺利拿到依法应得的工伤赔偿。
