日本工会总联合会3月7日表示，其下属工会在今年的春季工资谈判中要求加薪平均5.85%或17606日元（约合118.54美元）。日本工会总联合会发布截至周一3102个工会总需求的初步报告显示，各工会要求的加薪幅度30年来首次超过5%。
日本厚生劳动省最新数据显示，该国5月份的基本工资同比增长2.5%，创下自1993年以来的最高增速。这一强劲的工资增长势头为日本央行在本月晚些时候考虑再次加息提供了强有力的理由。据官方统计，一项更为稳定的指标，即排除了奖金和加班费的全职员工工资，同比激增2.
日本的全国工会组织“日本劳动组合总连合会（简称：连合）” 3月15日公布了2024年春季劳资谈判的一次答复的统计结果。加薪率平均为5.28%，比去年同期上升了1.48个百分点。如果最终统计也超过5%，将是自1991年的33年来首次。
日本工人的基本薪资创下32年来最大涨幅，表明积极的经济周期正在形成，令日本央行在近期进一步加息的大门继续敞开。日本厚生劳动省周四公布，11月基本工资同比增长2.7%，推动名义工资增长3%。经济学家此前预计名义工资增长2.7%。一个更稳定的薪资趋势指标显示，全职工人的工资增长了2.
“春斗”是日本每年春季举行全国性劳资谈判，对日本全年的工资涨幅有着“风向标”的指引作用。今年“春斗”谈判的初步结果也将3月15日（周五）公布，距日本央行3月议息会议仅有2个交易日，或成为影响本次会议的重要边际变量。瑞银在近日的报告中预测，今年日本工资加薪幅度将达到4.
来源：经济参考报据日本共同社报道，日本政府28日公布的一项调查显示，在物价持续上涨的情况下，今年日本企业的平均月薪增幅比2023年增加了2524日元（约合16美元），达到创纪录的11961日元，首次突破1万日元。
点上方“上海社会科学院”关注据日本共同社8日报道，日本厚生劳动省8日公布的统计调查显示，由于工资增速未能跟上物价上涨幅度，今年8月份的日本实际工资收入同比下降0.6%。报道提到，6、7两月因夏季奖金势头良好，日本实际工资摆脱了自2022年4月以来，连续26个月的下滑势头。
日元对美元汇率上演过上车行情。7月25日，日元对美元汇率强势升值，一度升破152关口，最高到151.95，升值超1%。不过，从晚上开始，日元对美元汇率开始回落。截至发稿，日元对美元汇率已回吐所有涨幅且小幅贬值，报153.98，当日贬值0.06%。本周以来，日元走势颇为强势。
随着自民党总裁选举日期临近，岸田文雄作为日本首相的任期也即将结束。他在上月宣布放弃竞选连任的记者会上表示，自认为执政三年“取得了显著成果”。8月14日，岸田文雄在首相官邸举行记者会，宣布不参加9月的自民党总裁选举。
界面新闻记者 | 陈升龙日本央行有望最早在下周结束实施了长达八年的负利率政策。最新的信号来自日本企业与工会之间的春季薪资谈判，也被市场称为“春斗”。3月12日，日本时事通讯社爆料称，如果日本工会总联合会（Rengo）本周五（15日）公布的首批企业加薪幅度超过去年3.
提到涨薪，有的同学难免又要吐槽自己拖后腿了、被平均了，但如果你要知道日本工人的薪资涨幅，也许就不会感到难受了。彭博的一项调查显示，随着利润增长和数十年来最紧张的劳动力市场加大了工资上涨压力，日本工人明年的总收入将增长1%，创1997年以来最大增幅。
