今年以来，多家跨国企业陆续在中国大规模裁员。继宝洁、汇丰、惠普、诺基亚，这次裁员风波终于刮到了索尼身上。早在上月中旬就有“索尼退出中国市场”的消息。有媒体爆料，索尼由于业务不景气正计划从中国大陆退出。但是这一谣言很快被索尼公司击破了。
今天这是"中国移动未来会好吗？"这个宏伟议题的最后一篇——"中国移动50万员工的未来，会好吗？"第一篇讲述了中国移动经过了十几年的高速发展，由于过去赚钱太容易导致战略出现偏差，以及缺乏持之以恒的规划和落地执行等种种原因，中国移动的业务、人才和薪酬已经陷入了死循环。
新华网北京８月２０日专电（记者 高亢）近日有媒体报道中国移动将大规模裁撤劳务派遣员工，数量涉及近３０万人。２０日记者从中国移动了解到，此消息系不实报道，中国移动近期没有大量裁员的计划。此前有报道称，中国移动集团一些分公司正在进行裁员计划，大量劳务派遣员工将被裁撤，且数量不菲。
【TechWeb报道】8月19日消息，国内有媒体报道，中移动山东、福建、山西等省公司正在进行裁员计划，其中大量劳务派遣员工被裁撤，涉及近30万人。一份中国移动近期内部资料显示，该集团目前劳务派遣人员占比为62%。
中国网财经8月27日讯 (记者 甄鼎丞)近日，有相关媒体报道，中国移动在多省份分公司进行裁员，拟2年内遣散近30万劳务派遣员工。对此，中移动广东省公司及中移动集团公司在接受中国网财经记者采访时表示“没有裁撤劳务工的安排”，“我们现在还没有这样的做法”。
新京报讯 （记者李媛）索尼移动裁员波及北京公司。昨日有数十名索尼移动公司员工在索尼移动通信大厦前进行抗议，要求提高补偿标准，公平公正公开裁员流程。索尼方面回复新京报记者称，目前补偿方案还未最后确定，但最终方案一定会优于法律规定标准。
聊得多了，久而久之对他就有了一些了解:他42岁，在中国移动某地市公司工作，没什么专业，办公室的活儿都干过，之所以关注裁员，原因很简单，也带着酸楚:“我也知道我没什么用了，我怕我被单位裁掉。我还得养家啊。”
中国移动的一言一行始终都是社会的焦点，只是这焦点却经常换。一家公司能十几年如一日的受到社会的最高关注，也算是中国企业中的奇葩了。若干年前，中国移动是挣钱的疯子，日赚三亿深入人心；后来，中国移动又因垃圾短信泛滥和SP业务乱扣费而成为3.
据媒体报道，今年6月底，中国移动山东分公司在山东省内17市裁员6000余人，其中大部分为劳务派遣人员。更有媒体称，中国移动将大规模裁撤劳务派遣员工，数量涉及近30万人。但中国移动迅速辟谣，表示近期没有大量裁员的计划。
可能是员工薪酬相比社会其他行业、企业实在是有点“夸张”，2014年，中国移动第一次被国资委要求降薪，第一轮员工降薪首先是从业绩最好的广东公司开始的，其后波及到了华东、华南等业绩较好的省公司，降薪幅度在30%到40%之间，几乎是“腰斩”了。
