依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位不依法为员工缴纳社保，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司不仅会面临巨大的法律处罚的风险，而且还损害工人的合法权益。结合司法实践，本期内容，为大家系统地梳理一下公司没有缴纳社保面临的各种法律后果。1.
关键词人员社保缴纳；开标一览表案例回放T大学分校区物业服务项目公开招标分两个包，中标结果公告后，A供应商就第二包的中标结果提出质疑。质疑理由为：J中标供应商投标文件开标一览表中的人员基本社保金额不符合招标文件相关规定。
由济南市委、市政府主办的大型电视问政节目“直面问题 践行承诺”——《作风监督面对面》2021年7月6日开问， 本期节目的上镜单位为:济南住房公积金中心、济南市公共就业服务中心、济南市社会保险事业中心、济南市劳动监察支队。
“招标文件要求中标设计院在当地设置办公场所，否则有权取消中标单位中标资格。”近日，经营主体庄亮（化名）在江西营商“营商帮办”平台反映，他认为该招标文件有违《公平竞争审查制度实施细则》，并质疑“这是变相限制外地经营者参加本地招标投标活动”。
