《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动关系遭违法解除,劳动者有权要求恢复,但如果劳动者被违法解除劳动关系后，入职了新公司，还能与原单位恢复劳动关系吗？
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者被用人单位违法解除后，可以要求继续在该用人单位工作，也可以选择另谋高就并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择另谋高就之后因为种种原因后悔了，他还能要求回原单位工作吗？对此，法律没有明确规定，实践中也往往会产生纠纷。
举例说明，往下看:东东被公司辞退了，干了三年一分钱赔偿不给，东东就去申请了劳动仲裁，公司收到某委通知后，主动联系东东，说后悔了，公司怕背上仲裁记录影响以后经营，希望能和解，让东东回去上班，还在原来工资基础上涨薪20%。
