合肥一位陈教授发表了一通鼓励学生多赚钱的言论，被一位学生抢过了话筒，并且哄下了台关于此事，民众也是沸沸扬扬有激进者，认为陈教授丧失了基本的道德观，而我却认为在这件事情上，恰恰暴露了中国人欠缺很多的思考。
今年4月，教育部发布《关于印发义务教育课程方案和课程标准的通知》，引发热议。通知要求，从秋季学期起义务教育阶段学校开设独立的劳动课程，从小学一年级直至初中毕业，学生被要求逐步掌握清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养、家用器具使用与维护等10个任务群的劳动技能。
一家公司竟然有80多页的《员工守则》，每一条规则都扣钱，员工表示：如果每条都扣下来，我在这公司干10年都不够赔的。就是这样一本极尽严厉，吸人血汗钱的的员工守则，竟然卖出上百万册，还被哈佛大学、耶鲁大学、北京大学、清华大学等20多所知名院校列为优秀的MBA或EMBA教学案例。
上下班打卡，这几乎是中国所有企业的标配，就连街边一个小小的饭馆里，墙上都挂着指纹打卡机。不过，也有与众不同的，在苏州就有这么一家叫“德胜洋楼”的公司，它认为打卡制度的出发点，就是不信任任何人，而企业应该充分相信员工。
