今年以来，武穴市致力于将年轻干部教育培训与干部考察选用工作有机融合，聚焦量化考核、精品培育、敦苗历练三个环节，为年轻干部提升能力树立“风向标”、烹调“营养餐”、搭建“竞技场”，厚植年轻干部成长成才沃土，为市域经济社会高质量发展育苗储能。
大众网见习记者 刘倩 济宁报道济宁市委办公室以年轻干部建设为抓手，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，创新开展年轻干部“导师团”帮带培育活动，全力锻造堪当重任的优秀年轻“党办铁军”。
从上世纪90年代末开始，浏阳作为一个县级城市，率先大规模面向全国高校广纳贤才，从“相约浏阳河”人才供需见面洽谈会，到“揽万名英才、助浏阳腾飞”规模企业人才引进活动，后来又启动人才引进“5358”工程、专业英才计划，再到今年的“百千千万”计划，人才一直是助推浏阳发展的“重要引擎”。
【来源：江苏法治报】本报讯（通讯员 丁旭乾 徐语欣 记者 郎建强）近年来，泰州市海陵区检察院紧扣“人才是第一资源”理念，将人才培养作为事业发展的核心动力，聚焦“育、用、护”三大关键环节，持续擦亮“望海青蓝”工作品牌，为青年干警成长成才注入强劲动力。
近日，习近平总书记致信祝贺中国宋庆龄基金会成立40周年强调，希望中国宋庆龄基金会秉承宋庆龄先生“永远和党在一起”的信念，践行“和平·统一·未来”宗旨，把握时代主题，发挥特色优势，深化对外民间友好合作，致力于推动祖国和平统一，助力青少年成长成才，发展公益慈善事业，为促进海内外中华儿女大团结、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
红网时刻新闻10月24日讯（通讯员 蒋凯）近年来，邮储银行永州市分行团委紧扣新时代脉搏，聚焦转型发展，从增强团的引导力、组织力、服务力着手，引导和帮助分行青年员工提升思想政治素质，进一步激发青年员工内生动力，推动青年员工在服务客户、服务乡村振兴等领域积极作为。
原标题：海口市总完善人才培育机制（引题）搭建平台助产业工人成长成才（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者赖书闻）记者近日从海南省海口市总工会获悉，近年来，海口市总推动各行各业创建学习平台、完善人才培育机制，不断拓宽产业工人成长成才渠道，着力打造一支优质的产业工人队伍，为推进海南自
青年兴则警营兴，青年强则警队强。2023年以来，公安西青分局不断完善青年民警培育体系，通过开设“青创e站”等多种渠道，引领广大青年民警在科技强警的赛道上奋力跑出“加速度”，为公安工作高质量发展提供强大的人才支撑和智力保障。
今年以来，泰安市岱岳区人社局立足人社工作实际，在全局范围内开展“年轻干部素能提升工程”，着力打造年轻干部“全链条”培养新模式，在全局范围内营造年轻干部创先争优的干事创业氛围。“学”字当头，培养“学习型”年轻干部。立机制建平台。
为加强青年干部培养锻炼，提升青年干部综合素质和工作能力，罗庄区司法局以90后青年为主体成立青年理论学习小组，立足于学、聚焦于训，多措并举抓好青年干部教育培养，锻造忠诚干净担当、崇法守正、充满活力的司法行政铁军队伍。一是持续用力常态学。
