据 36 氪独家获悉，美团于昨日下午在内网发布全员信，通报最新的职级体系调整:从 2021 年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1-2 至 3-3”等专业序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。美团现有的职级体系从 2016 年开始启用至今，分为“P”和“M”，其中，P 序列涵盖了技术/产品/运营/设计等大部分岗位，从校招生至基层员工;
最近，一篇《我被美团会员割了韭菜》在各大网站刷了屏，今日下午也冲上了微博热搜。该文中提到美团会员的配送费居然比非会员的还要贵，且这种现象在其他外卖平台上也同样存在，这一现象引起了网友热议。网友也借此吐槽：国家才刚出台了互联网反垄断法，美团外面就敢顶风作案了，佩服佩服！
本周的消费热点问题主要来源于消费者对商家或平台的服务和规则的质疑，消费者的需求更加丰富，除了需要得到与价格匹配的产品以外，同时也要求平台的公平对待，而商家或平台在制定商品或服务定价时，应需充分考虑消费者的意见。
12月17日，一则“美团被爆杀熟外卖会员”的话题登上微博热搜榜前十位。有用户发文质疑，美团对会员用户实施差别待遇。对此，美团外卖回应称不存在差异定价。会员配送费更贵与会员身份无关，是因为定位缓存造成预估不准。
互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
在这个由大众点评、商家、代运营公司、好评写手共同制造的“优质点评”产业链里，没有人觉得自己做错了。这个虚假优质点评产业链由点评官方、商家、代运营公司、好评写手共同制造，但呈现在普通消费者眼中，它显得真实、精致。
“中午我们去哪吃呢？”“要不团一个吧？”“周末去哪玩？”“要不团一个吧？”……现如今，越来越多的拉萨年轻人热衷于在网络上消费，“团一个”似乎成了年轻人日常生活的口头禅。让拉萨年轻人如此享受这种便捷的是美团拉萨站。
编辑导语:随着互联网的深度发展和人们生活习惯的改变，外卖成了许多人的选择。上篇我们聊完了千团大战，这一战过后的美团，拥有了干嘉伟建立起来的组织力，加上王兴王慧文本身强大的思考力，愈战愈勇，几乎做什么成什么。
