振东作为某公司HR，每天都会面试公司的员工招聘，有很多人很疑惑，明明自己面试回答的很好，为何总是面试完说回去等消息？Q1：为什么面试要重复填写简历表？有很多人觉得很好奇，自己明明打印简历过来了，为什么还要填写简历？
面试完之后让等通知是不是没戏了?其次，一些大公司一般都有很明确的录用的流程，包括职位的等级敲定，薪资范围，工作时间，汇报对象等，这些都需要在录用的offer里面体现，而这些确认都需要时间，不可能在面试好就告诉候选人YES or NO。
有时候我们会遇到，面试结束了，HR不直接告诉结果，直接让面试者回去等通知。一、面试后，回去等通知的原因1、面试结果需要多人决定 除了招聘需求急迫的小公司，一般面试确实不存在当场录取的情况，其中最主要的原因是，一般公司招聘都不是一个人说了算的，这其中可能有2-3个相关人员，比如人事
要说面试结束后最让人抓心挠肝、牵肠挂肚的，应该就是HR最后那一句：“回去等通知/几天后给到答复”没跑了。明明面试的时候俩人还相谈甚欢，恨不得当场来个划跪结为异姓兄弟，面试一结束，你都已经准备好如何矜持地接受邀约了，好家伙，对方却给你直接来个川剧变脸！
有网友在论坛Dcard发文，表示最近在准备转职的面试，不过却发现很多公司有二面、三面，却没有在寄面试邀约信时事先告知，一直等到第一关面试结束后才透露「还有下个阶段的面试」，部分公司甚至一直到原PO主动询问「结果大概什么时候出来?
