在机关事业单位工作的人员也就是我们经常所说的体制内人员，在体制内单位工作的人除了正常的工资之外，与社会其他企业一样会发放一定的奖金，因为这些奖金大部分是在年底或是以年度考核的方式来发放，所以被统称为年终奖。公务员的年终奖主要包括：年终一次性奖金、目标责任考核奖、精神文明奖等项目。
清河信息港www.qhxxg.net有了清河信息港，清河信息全知晓回复“电话+名称”查询电话，如“电话清河信息港”清河信息港微信客服号：13315927232县委、县政府研究决定，近日我县将在全市各县市中率先落实和兑现精神文明奖政策。
私企工作的人，在年底的时候盼望着公司的年终奖，而公务员和事业单位的人员，在年底，则也在盼望着他们的精神文明奖。今天和大家说一说机关事业单位的精神文明奖。精神文明奖是什么?哪些人能获得?大概多少钱?小编一一和大家说道。
公务员和事业单位人员如果在同一个行政区域内调动，由于各党政机关和事业单位，都统一由财政部门供给，考核和标准制定，也是由组织、人社部门根据各自的管理权限进行，不管调整到哪个部门任职，负责考核的部门是同一个部门，负责核定发放精神文明奖的也是相同的程度，因而年终考核和精神文明奖的发放，
不仅福利待遇好，工作也很稳定，还会发放一些奖励，比如精神文明奖。精神文明奖顾名思义是各级精神文明建设方面取得优异成绩的奖励，旨在各类活动，项目上各种团体或者是个人在精神和文明上表现突出，精神文明奖一般是以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象，以干部职工的工资应发数为
众所周知，机关事业单位每年都有精神文明奖，精神文明奖分省级以上、市级、区级三个等级。同时，根据职工职务级别的不同，所拿精神文明奖金的系数也是不同的，具体分别为:县处级正职1.19，县处级副职1，乡科级正职0.83，乡科级副职0.72，科员以下0.67。
今天群里通知“从本月18日起各预算单位开始支付2019年度精神文明奖，发放标准为9600元/人。离退休人员全额发放，在职人员分批次发放，先发4000元/人”，好似一波三折的2019年精神文明奖拉开了序幕，当然这也得感谢那些退休的老同志，更得感谢上上级的大力支持，没有他们的不懈努力这钱估计就打了水漂。
说起来公务员里面的工资结构还真的是挺多的，有什么绩效奖啊，文明奖等等的，其实加起来的也真是不少，虽然有的人抱怨说是公务员的工资不高，就像是穷的稳定，但尽管如此公务员辞职的还真是不多，因为他们到月就能够发工资，而且工资发的比较及时，即便是有的地方工资会有拖欠的情况，但至少不会存在像企业一样的工资不给了，因为公务员这样的职业旱涝保收的，还是比较有保障，工资也是财政拨款。
但愿2021年及以后的岁月，在全国范围内，在2000多个县市区范围内，不再有义务教育教师年工资收入低于当地公务员的现象。随着年关临近，来自全国各地的好消息不断，今年好消息特别多。很多中小学教师开始享受到与当地公务员等额的一次性绩效、或称年度目标奖励、五奖、比较绩效等。
绩效考核奖、精神文明奖、年终一次性奖金、无房补贴、住房补贴、年度考核优秀嘉奖奖金等，你听过哪些?精神文明奖是指单位争创为精神文明单位后，或者单位获得精神文明相关的表彰时，成功争创的单位会有一部分物质奖励，省级一般为1.5月全额工资，也有部分单位是按照1.8万标准×职务职级等级系数发放*文明单位等级系数，如一级科员、专技11级、专技12级或管理9级系数为0.65-0.7之间，市级文明单位的科员级一般能拿到一个月全额工资或者12000左右，这块对于主要靠平时工资的体制内人员至关重要，好多体制内职员年终能否过一个快乐祥和的春节就靠这块了。
本期继续为大家分享浙江嘉兴公务员的工资待遇，期望能为浙江参加公考的小伙伴们提供一些参考。嘉兴地处浙江省东北部，东接上海，北邻苏州，西连杭州，南濒杭州湾，2023年，全市地区生产总值增长6.3%，首次突破7000亿元关口，达到7062.5亿元。
