企业文化就是老板的文化

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企业文化就是老板文化，这说法对吗？有道理，从华为和任正非说起
企业文化就是老板文化，这很容易理解。《亮剑》里就有个说法，一支部队的精神面貌是由该部队首任军事首长所决定的。
老方说
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为什么企业文化就是老板文化？
我们这里不从学术的角度来谈这个问题，而从宇宙基本规律的角度来探讨一下，为什么说企业文化就是老板文化。
探为观指
企业文化好坏，取决于老板
勾心斗角、告小状、踢皮球、甩锅、内卷，弄得人心惶惶、乌烟瘴气。企业内部混乱，劣币驱逐良币的情况屡见不鲜，归根结底，问题出在老板自身，为了了解公司情况。
鑫莹自在
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陈春花：有什么样的领导者，就有什么样的企业文化
导读:企业文化是旗手文化，可以说有什么样的领导，就有什么样的企业文化。所以，在企业文化建设过程中，领导一定要负起全责，言传身教。
春暖花开号
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组织文化，就是老板文化，就是帝王文化
很多老板，我们公司要建立良好的企业文化。我听了之后，一般都呵呵两声。组织文化，说白了，就是权力文化。
左丘复明
学胖东来的哪个成功了？企业文化落地？别逗了你那只是自嗨罢了
企业文化到底是什么?首先一点，企业文化来自创始人，是老板文化，是老板自身在企业法人上的投射。说人话就是，老板啥样企业就啥样。
老朱话经营
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企业文化No20：老板做培训，HR该做什么？
只有双方认可的文化，才会学得对文化有认识。说到企业文化，很多人都知道一个企业的文化往往是由于老板所倡导的企业价值走向而逐步的形成。
缘起素心的世俗人
浅析创业公司对企业文化真的需要吗？为什么大公司都在做
最近阿里女员工事件，搞得沸沸扬扬，阿里作为中国企业文化的标杆，打造的水浒文化是很多企业学习和羡慕的榜样，突显了文化素养，又体现企业热情，同时彰显了企业实力。
波哥小评
如何界定一个老板的格局？
我们都知道，一个企业的格局，就是老板的格局。老板格局大，企业的发展就好。同样，一个老板就是这家企业发展最大的瓶颈，老板没有上线，企业就会持续发展。
赵文华谈管理

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很多企业文化实质就是老板个人文化，职场人一定要压抑自己性情适应老板吗？还是？
观自在三哥
企业文化是老板文化还是核心团队文化？
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