新来同事比自己能干怎么调整心态

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新来的下属能力比自己强该怎么办？做好2件事，让他死心跟着你跑
一、年轻人学习能力更强不得不说，现在年轻人他们的学习能力其实是更强的，他们更容易接受新鲜的知识，也更会搜集信息进行整合。所以，下属比自己能力强，也是在鞭策自己去努力地学习提高，让人更有动力。
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在职场中该如何平衡自己的心态？这三点你一定要知道
而遇到一些不公平的对待，难免就会造成心态的失衡，如果没有做好调理的话，就会影响到自己的职场发展，所以一定要学会平衡心态的一些方式，那么在职场中该如何去平衡自己的心态呢?
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职场解惑｜作为领导，下属能力比我强怎么办？
一句话:格局上要上善若水，工作上要无为而治，领导上要赏罚分明。要有作为领导的心胸格局，下属能力比自己强，应该高兴而不是担心，如果还嫉妒那格局真是小了去了。
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多年努力才成公司主管，但新来的下属能力远超自己，该如何应对？
一、下属能力超越自己并不一定是坏事，主管用好人就行我自己也做了管理很多年，这些年也挖掘过一些很有能力的下属，在我的观点里，下属有能力是好事，而不是一种威胁。
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职场心态指南：新老员工的智慧锦囊
职场，一个充满机遇与挑战的舞台，无论是初入职场的新员工，还是久经沙场的老员工，良好的心态都是成功的关键。
乐观的白云z0H

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当你发现在工作中被新来的同事超越时，你无法通过努力再超越他们，你会怎么办？
就只能调整自己的心态，尽量追赶么？
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