取消教师带薪寒暑假？这事儿可得掂量掂量最近，教师带薪寒暑假的去留问题被推上了舆论的风口浪尖。有专家建议取消教师的带薪寒暑假，让他们像普通上班族一样朝九晚五地上班。这一建议一抛出，就像一颗石子投入平静湖面，激起千层浪。
自古以来，老师和医生都是倍受尊敬的两种职业，也是最具奉献精神的两种职业，更是很多年轻人择业的重要选择。然而，随着时代的变迁，这两种职业的劳动强度、社会地位和待遇保障却发生了很大的变化，像一把剪刀差，越往刀尖，差距越来越大了。
我是辽宁一名老师，我强烈呼吁：取消教师寒暑假带薪休假，大幅度降低教师工资！教师工作时间太短了，一年365天，才上8天课！教师放假知多少？一年才上几天班？暑假：7.25日起假，8.26日上班，为期31天！寒假：1.20日起假，2.23日上班，为期33天！
今天是第40个教师节，祝所有老师节日快乐！法律是如何保障教师的合法权益呢？一起来看一看吧：《中华人民共和国教师法》规定，教师享有寒暑假带薪休假、定期体检，与公务员同等的医疗待遇等福利——关于教师工资教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
