债务人未履行法院生效判决，债权人向人民法院申请强制执行。执行过程中，法院未执行到任何财产，申请人向法院申请对债务人采取限高措施和纳入失信被执行人名单。那么，失信被执行人有什么不同？失信被执行人在生产、生活、消费、工作等方面与普通人有何区别呢？
【竞业限制滥用现象调查①】原标题：实习生、厨师也被竞业！离谱的“全员竞业”怎么破？工人日报—中工网记者 陶稳为了保护商业机密和核心技术，一些用人单位与劳动者签订竞业协议，约定在解除或者终止劳动合同后，限制其从事与原单位业务有竞争关系的工作。
保安这工作在外人眼里，就是守门，巡逻，干些杂活。没有丁点儿技术份量，似乎任何人都能干好，任何人都可以去干，其实不然，虽然工作内容简单机械重复，但是用人单位招收保安，也是有一定限制和条件的。物业或保安公司，对新入职的保安员具体有哪些要求和限制呢？首先，新人要提供无犯罪记录证明。
据11月11日《工人日报》报道，一位从事动力电芯开发技术支持的劳动者，离职前年薪20万元，离职后补偿金为每月1700元，而索赔的违约金高达100万元。记者调查发现，在实行竞业限制的过程中，一些用人单位给劳动者过低的补偿金，却主张过高的违约金，不少劳动者直呼不合理。
文 | 静子竞业限制，“限制”了谁？近日，媒体报道竞业限制有“跑偏”的倾向：刚入职的实习生、试用期人员、外包人员等均被要求签竞业协议的情况屡见不鲜。更有一些公司不分具体岗位和职级，要求所有职工签竞业协议，堪称“全员竞业”。资料图。
一、一天工作12小时违反劳动法吗 1.国家劳动法规定，标准工时制度是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，从法律层面上看，一天工作12小时确实违反了这一标准。 2.但值得注意的是，劳动法也允许在特定情况下延长工作时间。 3.
近日，有网友在社交平台发文称，“卷翻天，街道办招环卫工只招90后”。引发网友吐槽的是一则招聘启事——广州市白云区政府在官网挂出招聘信息，相关页面显示，根据工作需要，其管辖的新市街道办事处向社会统一招聘环卫工人6名。
