正义网桂林11月7日电(记者 邓铁军 通讯员 蒋桂凤)退伍转业的邓某,曾进入中国农业银行桂林分行工作,因故内退后,便想起了做老本行——银行生意。他以高息为诱饵,以投资宾馆、酒店、房地产为名目,四年间非法吸收公众存款3700余万。
有一些经常会和银行打交道的朋友，可能会发现一个奇怪的现象，银行的员工好像不停地在调整。按照银行的应答口径，这其中的缘由是员工之间需要轮岗，也就是说一个员工在同一个机构不能一直从事一个岗位，同一个机构也不能待太久，一般一年左右就要换个岗位，两年左右就得换一个机构。
广西新闻网河池11月25日讯（通讯员 黄炳凤）为进一步加强内部控制，有效防范经营风险， 农行河池分行近日召开员工行为管理联席会议，集中学习内外部相关案情通报，听取联席会议成员单位汇报，分析存在问题及整改措施，部署下一步员工行为管理工作。
社保知识，小龙虾每日分享第616期，欢迎关注！有网友咨询：“我到了可以内退的年龄，但是单位不给我办理内退，我能自己强行走人吗？有什么不良后果？”首先，所谓的内退指的是在企业内部退出工作岗位，进行休养。一般情况下，职工距离退休不满5年，个人提出申请，单位同意后，即可办理内退。
我们在前两天说过了病退的办理条件，那对于内退的办理条件是什么您知道吗?内退与退休虽然仅有一字之差，但是意义却完全不同，事实上，内退是指用人单位给予的内部退养待遇，一般情况下，内退通常发生在大型国企或者是央企。
职工内退，也称“内部退养”或“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
很多人比较关心延迟退休这个问题，当然我们除了延迟退休以外，实际上有部分人群是可以符合提前退休的。如果自己是属于因病，完全丧失劳动能力，那么就能够去申请提前退休，目前因病完全丧失劳动能力，男性规定的退休年龄是50周岁。
节后复工之后，我们单位来了新领导，新官上任三把火，上台第一件事便是裁减人员，因为单位是国企，公司平均年龄40岁，领导觉得年龄太大，没有任何活力，因此出台内退政策：离法定退休年龄5年以内的员工，全部实行内退，每月领3500元工资。
“刚把我推到掩体里，敌人的一发炮弹突然飞来，瞬间炸塌了掩体顶端的原木。原木砸在战友头上，牺牲了。“当年，云南屏边人民扎起凯旋门，夹道欢迎从越南战场上凯旋归来的英雄们，整条街道灯火通明，泪水和欢呼声融成一片，那情景至今使我仍记忆犹新。
内退并非正式退休，用人单位在职工内退期间应承担其生活费用。如果内退的职工满足连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄不足五年的条件，用人单位不得解除其劳动合同。这是法律中的强制性规定，任何单位都不能违反。
