司法实践中，员工提起劳动仲裁要求单位支付经济补偿金可以说是出现频率最高的诉求:经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者劳动关系时，依照法律规定和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
现代快报讯（记者 邓雯婷）出差是一种特殊的工作状态，劳动者既可能存在特别忙碌的状态，也可能有相对轻松的时候，那么员工长时间出差期间公司应该给他支付加班工资吗？南京的刘某就以此为由告上法庭，法院会支持他的诉求呢？近日，南京市玄武区人民法院公布了这起案例。
劳动者经工头招录，向用人单位提供劳动，却没有与用人单位签订书面劳动合同。发生劳动争议后，劳动者若无法证明双方存在事实劳动关系，就会陷入讨薪无门的困境。近日，湖北省高院审监二庭审结了一起确认劳动关系纠纷，让我们一起去看看吧！
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
每经编辑：孙志成,杜宇作为职场的你，这样的情形是否早已见怪不怪。可，这，明明是在工作，为什么就不能算加班？公司说：好，就算是加班，你说说该怎么计算工作量和加班时长？对于这些，北京市第三中级人民法院的一纸判决给出了答案。
我本人实名制网络求助，辽宁省联通公司总经理郭林，辽宁省阜新市联通公司下属阜新国脉通信工程有限公司经理涂昌波，我在2013年一2014年给单位施工通信线路改造，单位拖欠我雇佣农民工工资32万元，到现在还没有给付拖欠农民工工资，我多次找到联通公司经理李学军，李经理让我走法律程序，我法律程序走完了，却没有得到解决。
近日，网红蛋糕店“熊猫不走”停业欠薪风波持续引发关注。3月16日，“熊猫不走蛋糕”官微发布讨薪信息，称熊猫不走创始人杨振华失联，数千员工三四个月工资未发，社保公积金断缴，老板失联，钉钉群解散，迫于无奈只能网络发声。3月19日上午，熊猫不走创始人杨振华现身回应失联传闻。
