马上60岁了，社保才交8年，如果继续缴纳还要再交7年，也就是说要67岁才能退休;要知道，67岁，相比60岁退休老人来说，要等待漫长的7年，在此期间，不仅不能领养老金还要继续缴纳社保费，按养老金每月1000元计算，7年， 8.4万，也就是这8.4万白白损失。
企退人员有8年的视同缴费年限，档次是按照60%还是100%计算呢?企业参保人员办理退休手续时，如果能够成功认定8年的视同缴费年限，则在办理退休手续之后，每月的退休待遇是能够提高不少的，那在计算养老金时，视同缴费年限所对应的档次是按照60%还是100%计算呢?
根据《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险。2016年，人社部公布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确:第一、各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合退休条件的人员纳入参保范围。
1986年开始工作，视同缴费年限只有8年，计算的养老金能有6000元吗?参保人员办理退休手续时，个人的缴费条件基本上都决定了退休后的养老金待遇，而唯一的变数就是退休地的养老金计发基数是高还是低了，那在以上数据都确定的情况下，则退休人员的养老金待遇也是能够确定的。
问:老李是上海市户籍，目前缴纳了十年社保，现在马上60岁到退休年龄了，可以补缴拿到养老保险金吗?上海地区有明确政策，《关于1992年底以前参加工作的参保人员延长缴纳城镇职工基本养老、医疗保险费有关问题的通知》沪人社养发〔2014〕21号规定，1992年底以前参加工作，达到法定退休年龄时缴费年限累计不满15年的参保人员，可按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定继续缴纳基本养老保险费至满15年后，按月领取基本养老金。
