近年来，江西赣州定南县深化公务员平时考核，建立指标简便、程序规范、导向鲜明的考核评价机制，激发公务员队伍干事创业活力。突出政治标准，科学制定考核指标把政治标准放在首位，科学设置考核指标体系，简便指标内容和评分标准，做到方向明了、操作易行。严把政治关口。
红网时刻3月15日讯（通讯员 任潇潇 邓洋洋）“复兴镇、梦溪镇，重点是创建无越级访镇；大堰垱镇、火连坡镇，重点是抓好信访积案化解工作……”3月上旬，在全县纪检监察工作大会上，分管纪检监察信访工作的县纪委相关负责人对今年的信访工作分门别类做出具体要求。
近年来，定西市深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，牢固树立以发展论英雄、以实绩论功过的鲜明导向，突出政治属性，聚焦中心大局，不断细化考核指标内容、优化考核方式体系、强化考核结果运用，“考”出了干事创业的精气神，“考”出了勠力同心的正能量，“考”出了高质量追赶发展的加速度。
原标题：岷县：提升平时考核质效激励干部担当作为中国甘肃网11月28日讯据新定西·定西日报报道 （新定西·定西日报通讯员袁成江）近年来，岷县围绕乡村振兴、项目建设、产业发展等持续提升公务员平时考核工作质效，在全县有效培树起干在日常、考在经常、比在平常的浓厚氛围。
创新实施专项考核工作以来，泽州县县域综合实力稳居全省第一方阵，在全市年度目标责任综合考核中连续4年排名第一，2022年全县固定资产投资总量排全市第一，地区生产总值首次突破500亿元大关，并在全省91个县中排名第一。
红网时刻新闻3月8日讯（通讯员 张圣虎 陈外花）“月初制定任务清单，照‘单’作业；月底上交完成清单，照‘单’结算，实行‘双单制’考核与‘月考评、季通报、年评比’考评机制有机结合，全面提升社保工作水平和工作质效。
