笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林（化名）与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。
要这么说也是没错的，但所谓有害没害，得辩证地看，你不能因为菜刀会割伤手，所以说菜刀是有害的，你如果合理正确地使用，它给你的好处，带给你的便利更大，X线检查有辐射，如果乱用，滥用，当然有害，但如果合理使用，它更多的是带给你好处。
对于大多数人来说，每年体检时拍一次胸片是理所应当的事，尽管导医会提醒“近期有怀孕意愿的客人和哺乳期妇女不要接受胸片检查”，但是由于长久以来养成的习惯，“拍片看肺”仍被人们所接受，并且拍胸片也会被各体检机构当做套餐中的基础项目。
现在的企业，在新员工入职的时候，一般都会安排新员工去做一个入职体检。企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作，二是确保新员工在公司不会造成传染病的流行，三是确保新员工不会因为身体原因影响他人。入职体检的项目有哪些？
入职体检：必做与可选项目解析在现代职场中，入职体检已成为企业招聘流程中的重要一环。它旨在确保新入职员工的身体健康状况能够适应岗位要求，同时减少因健康问题导致的工作事故和生产效率下降。然而，面对繁多的体检项目，很多人不禁会问：入职体检的所有项目都必须做吗？
新员工都被要求做入职体检，或者是提供三个月内的入职体检报告，那么入职体检项目有哪些呢?通过这些内科项目来了解受检者生长发育情况营养状况以及与健康紧密相连的血压脉搏和心脏的大小，心音是否正常，呼吸音的增强和减弱，腹部是否柔软有无压痛感，肝脾大小质地软硬度有无包块以及肠鸣音的亢进和减弱，有的能直接诊断某种疾病。
入职体检通常情况下应该挂体检科，但如果就诊的医院没有专门的体检科的话，就挂内科就行，有些医院入职体检是不需要挂号的，直接到体检科开票建议你到就近的医院咨询，可以到门诊的导医台咨询，一般来说医院都是可以的。
很多人每年都要体检，可问题是，经常碰到这样的情况，那就是明明经常做体检，但却始终没有发现体内的癌症，不久前就遇到了这样一名患者，患者基本是每两年做一次体检，但是最近却查出了胃癌，更糟糕的是，确诊胃癌的时候还不是早期，这名患者有疑问，觉得自己曾经做的体检都是白做了。
准确的体检能够及时发现疾病及潜在的高危因素。相反，对体检的错误认识和做法，会让体检的效果大打折扣。下面盘点一些进行体检的注意事项，以便大家更好地进行体检。在体检之前进食会使血糖上升，导致血糖结果不准确。只有在空腹时，身体才能处于基础代谢状态，反映血液的真实情况。
央广网新乡12月12日消息（总台央广记者张浩森）来自河南新乡原阳县的许女士称，2019年她参加新乡平原示范区教师招聘，体检时，因怀孕没做胸透检查，最终没被录取。示范区文教体卫局表示，是许女士体检报告不完整。多次反馈无果后，许女士决定起诉区文教体卫局和社保局。
当我们去了体检中心发现体检项目种类繁多、琳琅满目其实有些体检机构推荐的检查项目没必要全做名头很唬人，其实花的是冤枉钱！比如用X光片查肺癌在日常检查中，有些检查最该做但很多人却没做......【本文审核专家】陈丽英浙江大学医学院附属邵逸夫医院全科医学科 主任医师这些检查没必要做1.
