住院费，药费【不在报销科目的不报，保险处承担】护理费【单位承担】，餐费补助，营养费，交通费【凭单据】，伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，【养老保险交费基数计算，保限处承担】，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，应支付;
山东泰瀚律师事务所位于山东省济南市经十路9999号黄金时代广场G座10层，团队负责人具有十余年的公司及商事合同业务经验，曾办理多个涉及金融、抵押、股权或资产证券化等复杂的商事合同与公司纠纷，致力于公司劳动合同管理、商事合同风控、法人治理、企业合规等法律产品研发与实践，并主导或参加多个公司清算与解散、股权转让、企业并购、公司破产及重整等业务。
我是 法律人张祚海 ，主要在头条进行普法，研究方向为人体损伤如交通事故、工伤、打架致伤、保险理赔的法律问题，同时拥有律师资格和鉴定人资格，学过法律、法医、医院管理专业，从事医疗纠纷处理10余年，有多年的司法鉴定经验，擅长对人体损伤鉴定与赔偿的研究。
山东省统计局、国家统计局山东调查总队于2023年1月20日对了山东省2022年全省经济运行情况进行了解读，其中第八条公布了山东省2022年城镇居民人均可支配收入为49050元，较上一年度增加1984元，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适应法律若干问题的解释》第十二条的规定残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，伤残赔偿金较去年进一步的提高，当然在实践中法院一般情况下会在山东省2022年统计公报公布之后再行适应，以下为山东省伤残赔偿金赔偿数额对比，供大家参考:
在山东省工作时受伤，山东大学齐鲁医院诊断为：上颌骨鼻骨、颧骨眶骨额骨骨折、面部裂伤、牙外伤、上颌骨鼻骨、颧骨骨折切开复位内固定术、眼眶重建术。请问我的工伤等级为几级？能够获得多少赔偿？回答：您好！马先生。根据您的伤情，可以评定为工伤九级。如果申请工伤八级，也有一定的可能性。
停工留薪期护理费 = 护理人员日工资 × 护理天数 备注: 根据事故发生地每天护理同等级别的护理劳务报酬标准、工伤职工的护理人数及护理天数来确定最终支付的护理费费用 支付主体: 单位 领取方式: 一次性领取。
工伤不够伤残等级赔偿标准。医疗费:以医院发票金额为准。住院伙食补助费:住院天数×50元/天。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。
咨询：我是工伤九级职工，最近想离职，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？答复：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
