7月9日晚间，胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文，其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。员工工作期间被无故指责，公司给予5000元以上的补偿费；被辱骂，给予1万元以上的补偿费；被打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。
纵览新闻记者 高鹏飞12月17日，胖东来创始人于东来在其短视频平台个人账号上发布了一则名为“胖东来侵犯人格尊严补偿标准执行情况”的图文视频，公开了许昌市胖东来商贸集团有限公司2024年1月至2024年11月25日处理的9起员工人格尊严受到侵犯的补偿案例，案例中，有员工因被顾客殴打
每经编辑：张锦河胖东来自营品牌食用油，被抢断货了？北京商报7月11日报道，新乡胖东来超市部工作人员表示，店内的食用油已没货，具体补货时间暂时不清楚。该工作人员表示，主要是由于近期太多消费者到店内购买食用油，“消费者可以理性一些，也有很多品牌针对食用油的质量发布了声明”。
本文来源：时代财经 胖东来对于彩礼的规定登上热搜。11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀清亲朋酒席不能超过五桌！
员工结婚不允许要彩礼或付彩礼？近日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发布的言论引发争议，部分网友认为相关要求已经超出工作范畴“管太宽”。对此，胖东来客服中心相关人员回应称，目前公司内部并未发布专门的条文要求，暂时只是口头要求。
2023年胖东来的营业额完成了巨大的突破，让胖东来创始人惊喜万分，于东来最初的计划是这年挣2000万，没想到因为胖东来的暴火，史这年收入高达1.4亿元，是之前规划的7倍，根据报道，这一年其营业额突破百亿大关，高达107亿元，相较2022年增长52.8%，这一突破，让胖东来在全国各大企业中崭露头角。
提到国内超市的领头羊，那必然是胖东来了吧，无论是在产品把关，还是在员工福利，都是全网称赞的存在。虽然很多超市老板特别羡慕胖东来的“泼天富贵”，但心里都清楚，想做到胖东来的各项标准，得牺牲多少利益，这也让很多老板望而却步，不敢轻易尝试。
11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文，宣称从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌，不允许靠父母买房买车。如果做不到的，公司将从制度建设上制定取消一切福利。
11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！
