笔试是知识文化考试，按个人所报考的科目类别进行文化考试，一般按招聘数的1:3确定面试人员，面试主要是考查应试人的教育教学能力，由几位专家评委老师现场打分，整个过程公正公开透明，按总分数确定录用人员，那个部门那个人说了都不算。
8月1日，湖北监利的一名考生，以3.17分的笔试成绩，被监利市人工影响天气办公室技术管理岗拟录取。很快，8月2日，监利市人社局发布消息，称经研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。
最近我辅导了一名应届毕业生，第一次正式参加佛山市三水区的教师编校招面试，就取得了小组（共有14个考生，1个弃权）第二名的好成绩，并且成功上岸！这位女生，就专业基础来说，本身十分扎实，不仅如此，她为了准备考编，更是十分刻苦且努力。
大作文平均一般能得23分左右，现在想进面只要不是你的专业很冷门且有专门招你专业的岗位，基本要70分+，客观题就要达到47分以上，47分意味着什么，单选题我们要保证80%的正确率，得38.4分，多选题20道我们要保证对一半以上，得11分，这样能得72.4分，基本就进面了，但是不能保证第一，想第一的话多选题要更有突破。
从18年开始，江苏事业单位统一招聘每年只组织一次考试，考核方式为笔试+面试，公告正常是在在3月上中旬发布，4月中旬组织笔试，5月底或者6月初组织面试，笔试地点主要分在报考岗位所在地市的学校，大、中、小学均有可能;
